被单位辞退，要求预交两个月的五险一金全额，合理吗？被辞退，办理离职手续的时候要求我交两个月的养老、医疗、工伤、生育和住房公积金的钱，共计两千七百多，其中有个人承担部分和单位应承担部分。但是每月也只有一千多工资，两个月的这些比起来真的不少。我想知道这些我应该承担吗？（失业保险在入职的时候，单位以多年欠费，所有员工从未缴纳为由未缴纳）