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收入证明上的工资和实际工资不符开证明的人会有什么责任吗?
如题所述
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推荐答案 2015-08-19
看证明作何用途了,如果是职能部门调查取证之类的是要承担相应责任的。
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其他回答
第1个回答 2015-08-22
没关系的,银行查都不会来查的。除非是办理那种很大额的信用卡,然后有恶意透支不还的,银行在起诉他的时候,可能会牵连到一点。
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请各位HR注意,不要随便给员工开这些
证明
,后果会很严重!
答:
如果公司为员工出具的
收入证明
写得比实际高,而自身在工资管理方面不规范,又没有在劳动合同中约定过具体明确
的工资
数额,在这种情况下,如果员工拿着盖有公司章的收入证明申请劳动仲裁或者到法院打官司,公司又无法提供其他证据予以反驳,就极有可能导致败诉,只能吃哑巴亏,承担本不该承担的经济
责任
。02 ...
注意:2019不要乱开
收入证明
,否则
会有
这些法律
责任
~
答:
而公司否认开具过该
收入证明
,提供了小杨签收的自入职以来
的工资
表,指出“收入证明”与事实不符。另外,公司也提供了报警记录表明2012年3月份公司公章被盗。 公司认为以上足以说明被申请人提供的“收入证明”不真实,小杨存在私盖、偷盗公章的嫌疑。 但是仲裁委对上述事实并不在意,首先发问“收入证明”上公章是否同单位公...
工资与实际不符
怎么办
答:
法律主观:个人收入证明与实际工资不符可以 申请劳动仲裁 :1、单位不得扣押员工工资
,否则违法!2、社保必须缴纳,自员工入职三十天内缴纳,不缴纳的,违法!3、 未签劳动合同 ,可以申请双倍工资,最多可以申请11个月的工资!4、所有这些问题你可以去单位所在地 劳动监察大队 投诉立案或者去仲裁委立案...
企业
开具收入证明
、离职证明存在的6个争议风险点
答:
虚开收入证明后承担连带责任
员工拿着公司虚开的收入证明去办信用卡、办理贷款等,如果员工使用后无力偿还,很容易被识破。公司和个人都将承担法律责任。实际上对于银行来讲,你公司做了一个伪证,也就是说你帮助了员工去欺骗银行的资产。相对来说低开收入证明的风险就比高开的要少很多,要求低开收入证明的...
收入证明
6000
实际
4000可以么?
答:
收入证明6000实际4000可以么收入证明6000实际4000可以么 收入证明6000
实际收入
4000,这种情况是不可行的,风险较大,银行从银行卡
的工资
流水上就能了解到贷款人的
实际工资收入
情况,如果银行核查发现贷款人收入证明金额虚高的话,那么房贷审批可能就不会通过。开假的
收入证明会
查吗
收入证明的
真实性可以通过...
HR注意,这些
证明
千万不要随便开,会坐牢!
答:
工资收入
不能随便证明 王某,某科技公司销售主管,2013年年初计划在甲市市区买房,银行办理贷款按揭时要求提供
收入证明
,于是找到了公司人力资源负责人,要求帮忙开具。 在他和公司的劳动合同中,约定月
工资不
低于 3500元 。实际上每月加上一些销售提成,王某大概能拿到 6000元 。但是,银行方面要求月收入不能低于 10000元 ...
...个
证明
叫公司帮忙盖个章
工资不
写真的公司会帮
吗?
答:
会帮的,在一家公司上班开一张上班
证明会
盖章的,
工资
多少无所谓的,只是证明一下就可以了
收入证明
有效期多久
答:
单位信息主要包括单位地址、联系电话和单位负责人签字、单位盖章等内容,填写内容要求真实可靠,如果如实际情况不符将承担法律
责任
。工资凭证是一种用于个人经济收入的凭证,通常在办理签证、银行贷款、信用卡等时,都会要求一方提供一份有关个人收入的凭证。
开具收入证明
时要注意所需的格式。
开具工资
凭证时,...
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