其实这样子的话就是放假5天,其中1、2、3号是法定的国庆三天,4号是单休者的休息日。5号是中秋调过来的。所以是5天。
那么问题来了,是否需要把11号的星期天放到前面来呢?
答案是:NO!答案是:NO!
因为劳动法有规定,单位的职工不可以连续上班7天,所以七天最差分成上六天班外加休息一天,所以如果11号调到7号休息凑成六天,那么单休者就需要接下来连上11天的班,不可不可!
其实国务院的调休都是符合劳动法,不过放假安排都是以双休者为准的(哭~单休的人好可怜),所以才有今年的中秋没有放假调休到三天,而是把这一天放到了国庆。若没有中秋的一天,而国庆需要放假加调休到7天,那么双休者8~16号需要连续上班9天。
本人纯手打。
附:
可参考:
为什么中秋节“没有补假”?
http://www.gov.cn/xinwen/2014-12/16/content_2792334.htm
中华人民共和国国务院令 第644号
http://www.gov.cn/flfg/2013-12/11/content_2546268.htm
国务院办公厅关于2015年 部分节假日安排的通知 国办发明电〔2014〕28号
(本人友情提示:国务院,依据自己出台的放假要求,然后每年12月左右以双休者而安排下一年放假的具体实施方案,虽然其中说中秋一天,国庆三天,但是其实它有个社会心理预期的假日是:中秋三天,国庆7天。中间的弹性天数靠的是双休日的调休来拼凑。)
http://www.gov.cn/zhengce/content/2014-12/16/content_9302.htm
今年中秋节放假两天不补休
http://www.62669.com/news/dc62r1x50908n420597520.html
看完这些你就懂了。
我说了 我10号本来就是上班的啊- -