请问患病期间公司是否能够裁员?

Question

我朋友是一名外企员工，在公司工作期间患慢性肾炎以及疑似甲亢（后者未确诊）。
肾炎一直为得到治愈，现公司因人员问题对我朋友提出解雇，并要求她签署赔偿服务年限+1的协议书。
想问一下，在员工患病期间，公司是否可以这样解雇员工，我朋友提请劳动仲裁是否有帮助获得进一步赔偿？

Answer 1

1、医疗期内公司不得解除劳动合同；
2、医疗期满后不能从事原工作或单位另行安排的工作，可解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者；
3、如解除劳动合同应支付经济补偿金、医疗补助费；
4、公司违反上述规定，应于60日内提起劳动仲裁。
医疗期内公司不得解除劳动合同；
注意是医疗期

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