被评为优秀员工,有必要请客吗?

06年度,俺被评为优秀员工,有奖金的哦,不过,在评选的时候(结果已经出来,领导征求大家的意见,看还有没有反对的),有人提过反对意见,当我面提的,其实,我年级轻,资历浅,按理说应该给即将退休的老同志的(我们有一个这样的要退休的),可确给了我,有人不服气也很正常的,也不知道领导咋想的,也不知道他(提反对意见的人)咋想的。大家帮忙分析分析,谢了。

~~~你感觉自己有能力得优秀吗?~~~
如果回答是肯定说明你有自知之明!如果是自己努力的结果,那就争取,因为这是赢得的!所谓竞争~你是你一个人的地狱,同样又是另一个人的天堂~

职场复杂,你要做好自己的事_看这对方的事_留意旁边的事_作为一个员工本身就不该在工作上请客,象这次你要是请了客,被请的人会觉地你是不想树敌,在奉承;领导知道了觉地你做事轻浮,不能给予重任;没被请的人自然会觉地你得了优秀就搞联盟,摆谱请客;看来这一点好处都没有,反而对你以后的关系有很大的影响!

但是又不能不表示,你见了老同志可以有一些谦虚的表现,发根烟,谈谈工作上的事,请教一下,除非对方谈到优秀的事,如不你就不用提,一切归自然,让对方感觉到你的了优秀还把他们当会事这就够了!

见了比你差一些的同事,你可以多鼓励他们!

见了领导自然要说些半真半假的话,我的了优秀除了自己努力以外,其实还是主要靠领导的赏识,信任!

要想不栽跟头全凭学会一心三用~~~哈哈~~~我的建议,请供参考!

希望你年年得优秀!
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第1个回答  2007-02-10
因为你年纪轻。。还有需要老工人的教导,但是你确在这次评为优秀员工。。而且还有奖金,,是应该请客,,不过要请老员工。。因为他们所以才有今天的成绩。。
第2个回答  2007-02-11
无论赞成与反对,最终结果是你当选了。这说明你是具备基本当选条件的。人无完人,提反对的人当然会找出你的弊端,不必在意。但关键是你自己一定要清楚自己的长、短处,知道今后要怎么才能扬长避短。
至于请客,我的建议是小范围非正式的请请,比如自己部门或自己那个组的,买点零食请请就可以了,不要太张扬,做人要低调!
第3个回答  2007-02-10
怎么想的不得要,反对就是反对,或者他出于公心,或者他出于私心。要不要请客,主要想一想请客后的利敝,会不会请客了会招致某些人的不满,是不是自己在开这个请客的先河,如果以前有这个惯例,我想你倒不必介意。
第4个回答  2020-06-27
都是这样
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