谈谈你对大学生就业难现象的看法
今天，我们来谈谈大学生就业难的问题。
首先，我们先来看一组数据，2019年
应届毕业生人数高达834万，其中，失业人数超三成！大学生就业形势严峻。
那么，为什么大学生就业这么难呢？
第一，毕业生数量激增但就业制度不完善。前面我们说到应届毕业生人数持续增长，这使得工作岗位的竞争更加激烈，再者，我国现有的就业制度是以市场为导向的，解决大学生就业难问题，亟需政府出台一整套完善的就业举措。当然也需要大学生不断学习进步，增强自身竞争力。
第二，高校专业设置不够合理。近几年
高校扩招，对热门专业的开设存在盲目性，一定程度上导致人才输出超过市场需求，并且高校教育质量下降，使得学生的专业能力不足，就业竞争力下降，导致毕业生就业难。所以，要解决这个问题，高校可以从教育质量着手，实行多元化且科学的人才培养模式，培养年轻人的
创新能力和应用能力。
第三，大学毕业生并未树立正确的就业观。这一现象多表现为“眼高手低”，对自己的工作能力没有一个合理的评估，没有做好详细的职业规划，所以不知该如何选择适合自己的岗位。所以大学生应该树立正确的就业观、择业观，面对热门行业不盲从他人，先在心里问问是否合适自己，或者根据自己的兴趣爱好来选择出路，再就是养成脚踏实地、艰苦奋斗的工作作风，从而更好地适应工作。
最后，如果国家、学校、大学生本人“三管齐下”，各尽所能，那么我相信“就业难”将会有所改善。谢谢！