家政公司部门主要有以下几个：
1. 客户服务部
客户服务部是家政公司的核心部门之一。这个部门主要负责接待客户咨询，了解客户的需求，提供合适的家政服务方案。他们与客户保持沟通，确保服务质量和客户满意度。此外，该部门还负责处理客户的投诉和建议，及时改进服务质量。
2. 家政服务员培训部
家政服务员培训部负责对新入职的家政服务员进行专业培训，确保他们具备专业的服务技能和知识。培训内容通常包括基本的家务知识、护理技能、沟通技巧等。该部门还会定期更新培训内容，以适应市场需求和客户需求的变化。
3. 人力资源管理部
人力资源管理部主要负责家政公司的人员招聘、培训、考核和薪酬管理等工作。他们负责确保公司拥有一支合格的服务团队，并协调和管理团队的工作。此外，该部门还负责制定公司的招聘政策和员工福利政策，以吸引和留住优秀的人才。
4. 运营管理部门
运营管理部门是家政公司的关键部门之一，他们负责公司的日常运营和管理。这个部门负责制定公司的战略计划，并确保公司各个部门的工作顺利进行。他们还需要对市场进行分析，了解市场动态和客户需求，以制定合适的营销策略和计划。此外，该部门还需要对服务质量和客户满意度进行监控和评估，以确保公司服务的持续优化。
以上就是对家政公司部门的基本解释。不同家政公司的具体设置可能有所不同，但大体上都会包括以上几个核心部门。