打工没有合同拖欠工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果在工作期间没有签订劳动合同，并且工资被拖欠，作为劳动者，您可以采取以下步骤来解决问题：
1. 尝试与用人单位进行协商，以达成解决工资拖欠问题的协议。如果协商失败，可以寻求工会的帮助或邀请第三方参与协商。
2. 如果用人单位在您开始工作后超过一个月但不满一年未签订书面合同，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应向您支付相当于工资两倍的赔偿。
3. 如果双方无法达成协议，或者达成协议后未履行，您可以向相关的调解组织提出调解申请。调解是一种非正式解决争议的方式，可以较快地解决问题，减少时间成本。
4. 如果调解失败或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种官方途径，具有法律效力。
5. 如果您对仲裁裁决结果不服，除了法律有特殊规定的情况外，可以向人民法院提起诉讼，进一步寻求法律帮助和救济。
以上步骤应依照《劳动合同法》、《劳动仲裁法》等相关法律规定进行，确保您的权益得到合法保护。在整个过程中，保持沟通的记录，如邮件、短信或书面文件，以备不时之需。