第1个回答 2010-11-26
你具体资料不详细,比如学校地域,专业,个人就业期望等,故不能更好地帮你分析。
总的来说,一般我们大企业都会选择在你们毕业上学期进行校园招聘,并纳入每年的员工招聘计划中去。具体时间根据不同公司制度,分布在10月中旬~寒假。
但是也有不少大型国企和民企招聘是在你们大四下学期来进行的,原因可能有应届生招聘补录,招聘计划未满,又有新的需求等,但这种情况就较少。因为热门的优秀的学生差不多早已经签了,剩下的也是少数。有时企业会临时有新的职位空缺,那么就会随时从当地高校中增加计划。全国范围性的校园招聘成本很高的。
找工作有时就看你的运气了,坦然面对,把自己能力充实最重要。
你若有明确的意向,可以关注其公司的招聘计划日程等事项。
祝你好运。
第2个回答 2010-11-26
一般来说每年的十月初开始到十一月底是招聘到位到学校招聘的黄金期。当然也是找工作最佳时期,招聘单位不可能让人才都被别人招走了自己再去招人吧。呵呵。好好把握最佳时期啊。
第3个回答 2010-11-26
呵呵,三楼说得对,十月份到十二月份是高峰期,但也有很多单位计划是放在年后的,也就是4月份和5月份,但那个时候的校招明显要比现在少了,也不排除有很多好的单位,这都是由企业自己的人员招募计划决定的。
但是啊,呵呵,也不必急拉,反正你安心找工作的,就从现在一直往后找好了,不过,个人认为,不必急于签约,能遇到自己喜欢的公司就签,没有碰到特别喜欢的,也可以等到明年。我是今年7月毕业的,在去年10月底的时候就签了,然后又违约了换了公司,呵呵,这样很麻烦,所以碰到喜欢的就签好了,签完了就没事了。没有喜欢的话,就等后面慢慢看喽。
第4个回答 2010-11-26
看机遇.看用人单位的招聘计划了