第1个回答 2017-11-30
首先一点,人都是想往高处走的,在慢慢成长攀升的过程中,总会有各种各样的经历,遇到这么好的机会,我在这里想说的是,朋友,你是幸运的,为什么要担心自己无法胜任呢?领导在提出想给你升职的时候,他肯定也是观察过你的,对你的能力肯定还是认可的,这一点你要确信无疑,那你又有什么号不自信的呢?退一万步讲,顶上去了你发现自己做不好,那又有什么呢?大不了就是再回到原位。就应该趁着年轻多去尝试一些,新的职位可能也会有压力,但是也会给你新的动力,年轻人自信一些,你行的
第2个回答 推荐于2017-11-26
首先,了解新的职位,其次,要知道所有的事情都要尝试,你不可能一辈子只做现在的事,第三,可以向领导寻求帮助,他提报了你是希望你做好,不要害羞,遇到问题及时汇报,人的潜力是无穷的,一个人最怕还没试就宣告失败,这才是最大的失败。本回答被网友采纳
第3个回答 2017-12-08
领导愿意给你升职就表示你可以胜任新的职位,肯定了你的能力。你应该要自信,你可以多了解一下新的职位有哪些要求提早做准备。既然你的领导提拔你的,如果新的岗位有什么问题也可以跟领导沟通,我想他应该还是很愿意带你,很信任你的。
第4个回答 2017-11-21
害怕和紧张是正常的,是人在面对新事物时的正常反应,人人都会有,不必担心。
有升职机会,当然,一定,必须,肯定得欣欣然去接受啊,机会来了,难道还要推出去?摆正心态,去尽力做好就是了。
换位再思考下,领导既然准备升你职了,那肯定认可你的能力的。领导是负责管理的,随便任命一个不称职的人,也是他失职吧?所以,他一定是深思熟虑的。你有什么好担心的。
用心去迎接挑战吧。