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2014年九江银行春季招聘公告对户籍原则上要求为所在市市及下辖县域
2014年九江银行宜春分行招聘公告
一、招聘人员基本条件
（一）身心健康，五官端正，形象气质佳；有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力；认同九江银行企业文化。
（二）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；原则上要求财经类相关专业。
（三）符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
（四）具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。
（五）原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
（六）户籍原则上要求为宜春市及下辖县域（以户口本为准，上高县、丰城市、樟树市户籍优先），或配偶、直系亲属为宜春辖内户籍（请提供相关证明），或为宜春辖内高校毕业生，且需具有较强的意愿性和稳定性，承诺至少能在宜春工作3年以上。
2014年九江银行抚州分行招聘公告
一、招聘人员基本条件
（一）身心健康，五官端正，形象气质佳；有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力；认同九江银行企业文化。
（二）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；原则上要求财经类相关专业。
（三）符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
（四）具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。
（五）原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
（六）户籍原则上要求为抚州市及下辖县域（以户口本为准），或配偶、直系亲属为抚州辖内户籍（请提供相关证明），或为抚州辖内高校毕业生，且需具有较强的意愿性和稳定性，承诺至少能在抚州工作3年以上。
2014年九江银行吉安分行招聘公告
一、招聘人员基本条件
（一）身心健康，五官端正，形象气质佳；有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力；认同九江银行企业文化。
（二）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；原则上要求财经类相关专业。
（三）符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
（四）具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。
（五）原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
（六）户籍原则上要求为吉安市及下辖县域（以户口本为准），或配偶、直系亲属为吉安辖内户籍（请提供相关证明），或为吉安辖内高校毕业生，且需具有较强的意愿性和稳定性，承诺至少能在吉安工作3年以上。
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