88问答网
所有问题
有私事需要请假,公司不批准,该怎么处理
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-03-26
您的浏览器不支持HTML5视频
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/gaVggS1B1SMcScaSaV.html
其他回答
第1个回答 2018-08-29
1.如果你是有重大私事需要紧急处理的,(有朋友来招呼下,陪个女朋友2天什么的就忽略吧),基本上公司是允许请假的(除非你是什么重大机密公司什么的,就另说了)
2.如果你的请假事由正当而紧急公司还不批准的,我个人认为你的公司的人性化管理存在问题了
3.如果你真的被不正当理由开除了,而对方没有赔偿或补偿你应获工资和奖金的,你要收集证据,证明你确实在该公司上过班(合同,工资条,同事证明等),然后向当地的劳动局或仲裁委员会等申诉
本回答被网友采纳
免费领入学礼包
有礼
现在入学礼包等你来领
领取礼品
官方电话
在线客服
官方服务
官方网站就业保障热门专业入学指南在线课堂领取礼包
相似回答
员工因
私事请假,
老板不同意
,该怎么
办?
答:
1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班
。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有看法,就要通过平时对领导的了解,将实际情况跟领导耐心沟通,或通过同领导关系好的同事进行转达。总之找领导处理事情,态度要诚恳...
如果
请假公司不批怎么
办?劳动法是
怎样
规定的?
视频时间 00:49
在因
私事
向领导
请假
时,领导
没有
第一时间答应
,该怎么
办?
答:
可以选择再一次向领导进行请假
。因为通过这种方式可以让领导进行批准。我们在进行工作的过程中,基本上都会拥有属于自己的私人事情需要处理。所以在这种情况下都会通过请假的方式,让自己拥有充足的时间进行处理私人事情。但是在这种情况下进行请假,公司里面的领导很有可能不会批准。从而就会让自己内心拥有一种特...
领导不允许
请假怎么
办?
答:
一、领导不同意请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
请假不
同意算旷工
怎么
办
答:
请假公司不批准
算旷工可以向当地有管辖权的劳动部门反映,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉。劳动者请假不批准然后算旷工,按单位规章制度接受处罚;用人单位故意不批准的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。旷工由用人单位规章制度规定,用人单位应当将旷工的制度公示,或者告知劳动者。一般...
员工向公司提出
请假,公司不批准怎么
办??
答:
每个人都会有自己的
私事需要处理
。而
处理私事
与工作产生冲突就必须
要请假
。如果是小事,公司或许真的不会批假,比如你要去参加一个朋友的生日宴会,这本来就是去玩的
请假,公司
当然不会
批准
。但是当你生病了,或者你家里有婚丧嫁娶等事情,那么
该请假
必须要请假。如果
公司不批
假,这就显得非常不近人情...
请假不批准
按旷工
处理
合法吗
答:
- 劳动者因个人
私事请假,
如无特殊理由,用人单位有权
不批准,
这种做法是合法的。- 劳动者提出事假申请,若用人单位不批准,劳动者未上班,用人单位将此行为视为旷工是合法的。2. 因劳动报酬问题导致的旷工:- 如果劳动者因用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬而缺勤,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,...
提前一月给厂里
请假,不批怎么
办?
答:
对于事假来说,企业根据实际情况有审批权,可以批准,也可也不批准。要看请假的具体原由原因是什么方面,还要分情况,私事还是公事。
要有合理的理由和程序去请假
,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察...
大家正在搜
私事请假不给理由不批
个人私事请假有哪些私事
处理个人私事 请假理由
私事不想让领导知道怎么请假
处理私事请事假
个人私事请假理由怎么写
处理私事请假多少天
私事以什么理由请假
私事请假怎么说
相关问题
有事请假,公司不批准怎么办?
员工向公司提出请假,公司不批准怎么办??
公司不批准请假,怎么办?
有事请假,公司不批准怎么办
向公司请假不批怎么办
请假公司不批,说执意要请假就让我去办离职手续。怎么处理
家里有急事,请假公司却不批假,如果是你会怎么做呢?