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行政领导产生方式
如题所述
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行政领导
者的来源有哪些?
答:
(1)内部渠道,即政府部门内部升任与补充。这类人员熟悉本部门情况,对以往的
行政领导
者所具有的素质、行为与风格均有所了解,具有丰富的施政经验,便于领导工作的顺利承接。同时,这种渠道对内部人员具有较大的激励作用,能够使其他一般行政人员将个人目标与部门目标结合起来。(2)外部渠道,即从全社会选拔...
较为常见的
行政领导者产生方式
主要有
答:
行政领导者产生方式
主要包括以下几种:1. 选任制:行政领导者由被领导者或其代表选举产生。2. 委任制:也称为任命制,行政领导者由上级领导者或上级机关根据个人或少数人的意愿和标准任命产生。这种制度在各国普遍使用,历史悠久。但在实际操作中,任命权会受到许多资格和手续方面的限制。3. 考任制:行...
我国政府系统
行政领导
者的
产生
多数采用了( )。
答:
我国
行政领导
者的
产生方式
主要有以下四种。①选任制,是指由被领导者或被领导者代表选举产生行政领导者的制度。②委任制,即任命制,是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派其特定人员担任某种行政领导职务的制度。③考任制,是由用人单位在符合规定条件的基础上,按照公开考试,择优录...
现代
行政领导者产生
的主要
方式
是选举制任命制考试制和A聘任制B恩赐制...
答:
现代
行政领导者产生
的主要方式是选举制、任命制、考试制和___。A: 聘任制 B: 恩赐制 C: 分肥制 D: 调任制 参考答案: A [解析]行政领导者的
产生方式
有选任制、委任制、考任制、聘任制。本题选A。
行政领导
者的
产生方式
有( )。
答:
【答案】:A,B,C,D 我国担任
行政领导
职务序列的人员主要通过四种
方式产生
,即:选任制、委任制、考任制、聘任制。故选ABCD。
行政领导产生方式
答:
一、
行政领导
者的产生行政领导者的
产生方式
大致有以下几种:1.选任制。即行政领导者由被领导者或被领导者的代表选举产生。在我国,实行由各级人大或者县以上各级人大常委会,通过选举产生或者决定任命各级人民政府领导人员的制度。凡一级政府(如国务院即中央人民政府、省政府、县政府等)、一届政府的领导...
行政领导者方式
答:
行政领导
者的
产生方式
主要有选举制、委任制、考任制和聘任制。选举制通过投票、民意测验等形式,代表民意,具有公正性和权威性,但选举过程可能冗长,难以确保选人准确性。委任制由上级决定,常见且历史悠久,但过度依赖个人意志,可能导致任人唯亲,人治色彩浓厚。委任制具体分为直接任命和提名审批两种,后...
行政领导
者的
方式
答:
一般来说,
行政领导
者的
产生
大致有以下几种
方式
: 即行政领导者由上级领导者或上级行政机关根据个人或者少数人的意志和标准任命产生的制度。委任制是世界各国普遍使用的,是历史最优久的传统选拔方式。委任制的具体方式有两种:一是行政首长的直接任命,二是由一级行政首长提名然后报请再上一级行政首长或...
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简述常见行政领导者产生方式
领导者的产生路径有哪三个
领导者的产生
领导职务的公务员产生的方式
任何行政组织中都存在
作为名词用时行政领导是指
政治领袖产生的方式有
行政职能名词解释
在我国行政管理的主要表现为