有些职位只招考应届毕业生，这类职位多为国家机关公务员招考，各省的基本对是否应届没有多少要求。大部分省的公务员招考对统招应届生是不限户籍的，只要符合条件，可以随意报考。这也算是一个优势吧。笔试上，应届生答题可能会更顺手一些，但在一些经验性试题上，比如申论，可能会略显幼稚，往届已经工作了的，可能会更加成熟一些。当然，这也得分什么人，有些应届生分数也是相当高的，这个在平时的积累，因人而宜。面试上，应届生会稍微吃点亏，毕竟刚从学校出来，还没接触过社会，一些问题的处理上会略显经验不足，那些已经工作了的，会比较占优势。总之，不管是什么情况，都是因人而宜，并不是那么绝对，主要看你平时知识的积累程度，以及复习的好坏，优势并不在什么时候毕业或者有没有工作，完全在自己，有能力把握住，就是优势。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考