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综合工时制下两班倒加班工资怎么算
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推荐答案 2017-09-20
你好,综合工时制分月度、季度和年度三类,企业申请的以季度综合工时制居多。供揣垛废艹肚讹莎番极在实践中,一般要按照日历来算,抛除双休日和法定节假日,数一数应该上班几天乘以每天8小时就是本月的标准工时。举个例子,比如2012年9月份,双休日8天,法定节假日1天,标准工时为(30-8-1)天*8小时=168小时。如果是季度的综合工时,可以将这三个月的标准工时合计起来统算。一个周期内无法调休的支付加班费。如果是年度工时,则是166.67小时。
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