被单位开除请问应该怎么办

由于单位今年12月份和一月份工资分别开900和1200多无法生活，同意单位提出的自愿回家停薪留职，不发最低生活费，只给交保险，期限半年。现在到期了，我没有回到单位，超十五天，被单位开除，我在该单位工作十一年，并且每个月都扣失业金，单位却没给交，现在给1.7万并要写自愿，如果不写不给，我在这个单位工作十一年，没有签长期合同，请问律师我应该怎么保护我的个人权益，我想知道单位应该给于我经济补偿吗，是什么样的经济补偿，一声叹息十一年的人也什么都不算！谢谢

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推荐答案 2016-07-23

无故被开除可以找签发开除单的上级部门申诉或者找劳动局劳动监察大队调解

无故被开除可以要求经济赔偿

对开除原因不服的可以找上级申请复议

追问

我补充问题了请您帮我看下谢谢

追答

你这情况比较麻烦：逾期15天未上班算自动离职的
在法律程序上来说关于你的去职单位是合法的，关于补偿在《劳动合同法》规定：每工作1年遣散是补偿一个月工资，你工作11年那么遣散费也就是多发11个月工资
扣了失业保险费没有交给社保局你只能向单位追讨，基本养老保险没有交才可以要求双薪赔偿

追问

像我被开除半年无工资导致回家，单位说没有工资补偿这个规定怎么办

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