为什么机关事业单位和企业退休金的差距越来越大

Question

如题所述

Answer 1

　机关事业单位和企业单位养老保险制度双轨制造成了养老金差距过大的结果，不同的养老制度下的人群，领取的退休金发生很大的差距，国家早就有察觉，并且积极的在采取措施，缩小差距，体现公平。
　　2015年1月份国家颁布了机关事业单位实现缴纳养老保险制度的规定，从2014年10月起，机关事业单位和企业一样，全部实行缴纳养老保险制度，从政策上，体现公平，公正，也就是并轨，从根本上解决了这个差别。
　　当然产生这样的差距，除了制度的缺陷之外，企业职工和个人参保的人员，不足额缴纳养老保险，也是造成差距的重要原因，很多参保人，只缴纳了15年养老保险，或者按照最低的缴费基数缴费，当然领取的养老金不会很多，因此，参保人按时缴费，足额缴费，才不会造成太大的差距。
　　随着国家加大征缴养老保险的力度增强，养老保险制度完善，会逐步缩小差距，消灭差距

Answer 2

强盗式的分配制度。能公平吗？加一次工资，差距又拉大一大截，越加差距越大。别忽悠企业大哥大姐了好吧。他们不是傻子。

Answer 3

企业退休职工是孙子，事业单位是姥爷。

Answer 4

楼上这些人啥也不懂，就在那里喷。以前的双轨制，我们就不说了，因为2015年就并轨了，以后我们的养老金的发放都按照统一口径政策。楼主只看到机关事业单位跟企业退休金有差距，但是没有看到企业不同养老金也是不同的。这个实际上，是跟你缴费的年限跟缴费基数有关系。比方说，你每个月只交60块钱的养老保险，还想跟每个月交300养老保险的人拿一样的退休金？你只交15年的养老保险还想跟30年的养老保险要领一样的退休金

Answer 5

又是运动员，又是裁判员；拥权自肥，有竟为之，大家都不傻，你知我知天下知。