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现在公务员是合同制吗?一次签几年?
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推荐答案 2017-12-29
公务员与其他职业不同,受《公务员法》的保护,在法律的保护下,公务员非因法定理由经法定程序,不被免职。但是《公务员法》对期限的上下限做了规定,最短为一年,最长为五年。如果期满根据工作需要,还有继续聘任的必要,可以再重新签订聘任合同。
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公务员是合同制吗?
答:
所有的事业人员都需要签订人事合同,三年、五年,到期如果考核合格,可以续签
。当然,按照合同要求,如果考核不合格,或者出现不能续签的情形,用人单位可以选择要求和事业人员解除劳动合同,但事实上,事业人员的劳动合同,都是自动续签的,除非出现《管理条例》中规定的情形,用人单位是不能辞退或者开除的,当...
现在公务员是合同制吗
答:
不是
,有地方在试行聘任合同,但这个与合同制有明显区别。普通理解的劳动合同是有年限的,而聘任合同一般是终身制。当产生劳动争议时,劳动合同主要是按劳动合同法由劳动监察部门处理,而公务员、事业单位的聘任合同是行政行为,由专门机关处理。公务员队伍要保证其延续性稳定性权威性,哪怕是香港澳门也只会...
公务员
也
签订
用工
合同吗?
为什么是铁饭碗?
答:
《公务员法》规定,
公务员的
录用不仅要应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。即经过公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取等法定程序才能被录用,因此,并不
签订
用工
合同
。但公务员有其特殊的考核程序和惩处规定,如果违反规定达到一定情节的...
公务员
以后也陆续改为
合同制
了
吗?
答:
合同制只是个形式,现在逐步推行这种改革,但实际上是固定期限(五年以上)的劳动合同
,相当于铁饭碗。所以考的人趋之若骛……
我是一名
公务员
,和政府
签订
了五年
合同
,
现在
才干一年,不想干了,提交辞职...
答:
公务员
属于委任制(除了深圳公务员试点聘任制),本不适应
合同制的
约束,但很多单位(尤其是公检法国税,还有艰苦待遇低的地方)以“五年服务期”为由
签订
——五年服务期的协议。公务员 (行政编制)的这种争议,既不能走行政诉讼,也无法走民事诉讼或仲裁(因为不是聘用合同或者劳动合同)你要是交的话,...
事业单位公开招聘工作人员属于正式在编的吗,怎么还签的五年
的合同
...
答:
它是根据各地
的
需要来进行的,一般都没有编制。不实行编制管理而是实行
合同
管理。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。根据不同地区的不同要求,有的单位聘任
制公务员
在聘期内每年均表现称职...
请问事业单位
合同制
和编制有什么区别?
答:
正式编制人员
的
福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,
合同制
人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3、晋升渠道方面 编制比聘用制晋升制度更完善,渠道更宽广,事业单位编制更容易晋升、调动等。正式编人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能。在事业单位里,会优先提拔具有编制的工作人员...
公务员
以后
都是合同
工吗
答:
朋友你好,今年事业单位改革虽然说事业编人员要
签订合同
,但实际上这些合同也是会很照顾有编制的人的,也就是说这个
合同制
的实行跟不实行
目前
区别不大,要看到效果,恐怕得十年以后、有一大批比较老的事业编制人员退休了,观念转变了,才能真正实行合同制。而且,
公务员
与事业单位情况又不一样,在我看来,...
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