对职工从事的特殊工种信息，按照原始档案的记载进行审核，原始档案中记载不清晰、不一致的，必须以能证明职工当时从事工种和年限的原始材料为依据进行认定。对特殊工种退休的要求相关法律法规如下：
《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》
一、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定办理退休:
（一）、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
（二）、从事井下高温工作累计满九年的;
（三）、从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
扩展资料：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
参考资料来源：人民网-特殊工种档案记载不全，工资单丢失无法退休
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第1个回答 推荐于2018-03-28
特殊工种,如果是单位向劳动部门进行了申报确认了的，就不要工资表了，如果没有经劳动部门确认，就要看你的工资表了，来证明你是特殊工种。追问
但是现在单位早都不存在了 工资表已经找不到了这种情况我怎么办呢
追答到原单位开证明,然后去劳动部门进行了确认
本回答被网友采纳第2个回答 2018-03-27
厂子把工资表丢失，出示证明社保局不认可，怎么办本回答被网友采纳
第3个回答 2021-01-06
开了证明，劳动审批科室科长说在他那不好使。怎么办？
第4个回答 2020-12-23
在贵州省都匀市长顺县特殊工种退休只要工资表不要档案，我厂已破产十几年了！没有工资表该怎么办本回答被网友采纳
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