清华MBA各批次提前面试和条件录取有多少人

Question

如题所述

Answer 1

具体每个院校不会有明确的限制说某一批次我只需要多少人，但是对于大部分院校来说首批提前面试是观望整年的一个申请状况的时候，基本都是比较谨慎的，第一批次名额都不会放出很多，占总年提前面试招生人数的20%左右，而二三批次基本都是会大规模发放offer，总体占比在65%左右，最后一批次属于递补批次，基本上不会放出太多名额。那我把今年清北人MBA今年首批的录取模式
截止目前，清华大学MBA考生服务系统注册人数9923人，清华大学MBA首批获得提前面试资格的（参加提前面试）人数有340人左右，大概有40人全日制，最终清华大学MBA发放预录取offer有80人左右，今年的整体申请难度与去年相比加大，因为今年是清华大学的校风校纪的建设年，因此清华大学在今年招收学生的同时，对考生的考核也越加严厉。
首先北大光华第一批面试只有15人，第二批次面试已经由正式落下帷幕，参加面试的60人，北大光华MBA今年材料综合通过率2-3%左右，面试通过率在50%，同时还有大批人处于待定状态，今年北大光华由于整个流程改革，申请材料的提交变为了两轮，第一轮需要先提交关于教育背景一些信息，如果教育背景不算好的好，直接会被淘汰，北大光华MBA在前期选择上面变得很残酷！
中国人民大学首批面试大概在650人左右，最终通过人大首批面试只有100人左右，以及大概几十个待定，本次面试分为2天进行，面试时间和考场在去之前就已经明确了（考场在明德楼各分楼：商学楼、法学楼、主楼、国际楼和新闻楼），大概有15个面试考场，面试时长不太固定，据参加的考生反馈，时间基本在5-25分钟左右，且首批提前面试压力比较大，有的同学一个问题被追问了10分钟，人大面试官有3位，一位HR，一位企业高管，一位学校老师。

Answer 2

通常每年的情况是不同的，以下是一个网友经历：

面试备战阶段
通过材料审核的大多数人立刻开始进入面试筹备期。基于对自己的了解，我一直最担心的都是材料阶段，进入面试筹备阶段反而放松了很多。市面上可见的各种面试准备问题、准备方法数不胜数，我一眼都没有看过。老师说清华的面试官主要着眼点在于对申请者既有工作的考核和综合素质的判断，我认为可能问到的问题是永远都准备不完的，但是回答问题的方法和对自身经历的梳理是有法可循的。
每一次模拟面试前，我会一改平时女汉子的不修边幅，尽可能找到真正进入考场的感觉。不纠结有多少人比自己更优秀，不去想自己还有什么地方没有准备好，只考虑如何在短短的20分钟时间里，展现出自己最优秀的一面。提前针对自己经历中的转折点以及申请材料中提及的案例进行梳理，每一个环节、每一次选择能够说服自己，才算通过。老师提出的任何一个问题，都不可以回答赞同或者反对，而是要从正反两个方面综合客观考虑。对于一些小的问题，要坦率的承认自己的不足，这样在大的问题上表扬自己时，才比较容易让人相信。
我的三次模拟面试都比较顺利。之前我一直对于自己年龄小、工作经验短无法释怀，感谢模拟面试过程中几位老师给予我的肯定和鼓励。最后一次模拟面试时，老师提前预祝我成功通过，让我以最自信的状态走入了考场。同时感谢杨老师帮助挑选的套装，回头率确实很高，为面试加分不少。
清华第二批提前面试共录取97人，我是第83名。我个人复盘，认为问题主要出在英语上，否则成绩应该会更好。我所报考的清华在职项目，材料申报和面试过程中对于英语是没有要求的，但是我所在的考场一位面试官很在意应试者的英语应用能力。因此我在进考场后的前三个问题中有两个是英文，对于在国企中很少使用英文的我，损失比较惨重。好在后面的中文问题回答都比较好，低飞通过面试。
一直难忘收到清华预录取通知书时，清华备考群的群情激动。所有人都被通知书上的一句话深深触动了：勤奋的人在一起会更加勤奋，优秀的人在一起会更加优秀。
啰嗦了这么多，希望能有一两行字，对于大家有参考的价值。下面附上面试问题：
1.请自我介绍；
2.你提到带领8人的团队，团队成员是否都和你一样年轻？成员是怎样的配置?
3.……How to lead your staff ?
4.……How to communicate fluently with your staff ?
5.你提到了某个项目是由你全权负责的，你如何理解全权负责？你在公司的权限有哪些？
6.你很紧张吗？
7.为什么你在回答问题时，习惯说“你”而不是“我”？请尝试说“我”。这个问题留到最后回答我。本回答被网友采纳