保安和保洁为什么流动性大,用人单位为什么不采取留人机制？难道说这些人都不安稳？还是随时有人接着干？

如题所述

推荐答案 2018-10-16

因为中国人多啊苦力就更多了像你说的保洁保安都是属于社会最底层的职业所以你不干别人干单位也没必要留你再说一般这种都是外包公司的所以更不会了就还有干这个工作的人也一样我以前在物业干过有一个保安就是开了工资跑了在网吧呆了19天钱没有了回来继续上班了你说都是这样子怎么留得住你本身干这个行业的人也都是想着先挣点钱然后就走了这样子说白了就没有给这个当作是什么正儿八经得差事

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其他回答

第1个回答 2018-10-16

都不是，你是没干过，好好的一个人，在那一站就半天，比干活还难受，感受刑了，年轻轻的，谁站不够!

第2个回答 2018-10-16

留不留你，要看你的不可替代性

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