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工伤赔偿,达成口头协议,公司把钱给我了,我反悔了,不签协议会怎么样
工伤赔偿,已经做了工伤认定,也已经鉴定,和老板达成协议了,老板也把钱给我了,但是现在觉得赔偿太低了,反悔了,书面协议我还没有签字 该怎么办
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推荐答案 2019-03-03
工伤赔偿国家有赔偿标准,
不是你们私底下可以决定。
首先要看企业是否为员工参保,
一、如果没有参保的话,所有的
工伤待遇支付将全由企业承担。
二、如果参保,停工留薪期间工
资待遇、伤残津贴以及员工与公
司之间解除劳动关系之后的一次
性伤残就业补助金等企业承担。
其他就走医疗保险和走工伤保险
支付了,包括:医疗费用、工伤
一次性伤残补助金、伤残津贴等
如老板不赔,劳动仲裁容易赢。
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其他回答
第1个回答 2019-03-03
工伤只是达成口头协议,双方没签字只能算是意向。如果后悔,你可以按法律程序去追讨工伤保险待遇。当然能赔多少得看最后法院的判决,如果少了公司会补足,多了公司也可以向你追讨多拿的赔偿。
第2个回答 2019-03-03
工伤是工伤保险赔,没有入就不要说工伤,省的混乱。尽量争取吧,公司的钱不容易要出来
第3个回答 2019-03-03
《西游记》(2010年,通称浙版西游记,程立栋导演,费振翔、陈司翰等主演)
相似回答
如果公司解聘
了,
按照
口头协议
所付的工资
,公司反悔了
该
怎么
办,可以起诉...
答:
按劳动合同法,你可以主张一定时间的双倍工资及因没有提前通知应支付一个月的工资作为代通知金
,没有合法理由解除合同还可要求双倍的经济补偿。
工伤了
老板
口头
答应给钱,没有
协议
只有微信聊天记录可不可以算证据?
答:
来回答这个问题,你问没有
协议,
只有微信聊天记录,可不可以算证据?可以算参考证据。
但是和对方
达成口头协议,
但是签名后对方口头协议就
反悔了,
是否要通过...
答:
关于赔偿的问题,
可以协商解决,如果协商不了的话,可以直接起诉
。责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分,交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例,而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助...
...但没有签任何
协议,公司
说一次性
工伤
医疗补助金会在我离职后一_百度...
答:
工伤
条例中规定一资性工伤医疗补助金是在您离职后领取的,根据您离职前的12个月平均工资计算,为了你个人的保障,建议要求与
公司签订
书面的
协议,协议
里可约定支付的时间,如仅口头承诺未必能保障你的权益,如公司未支付给你,可到你们当地的劳动部门申请仲裁。
单位没有签合同
,工伤
让我办离职
,我
签字了。劳动法有规定工伤期不能办理...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请
工伤
鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
...如果和员工签订了
工伤
赔付
协议,协议
有法律效应吗?
答:
公司给
员工购买意外保险,如果和员工签订了
工伤
赔付
协议,不
违法,且是双方真实意愿
,协议
有法律效应。根据《中华人民共和国民法通则》:第五十五条 实质要件 民事法律行为应当具备下列条件:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律或者社会公共利益。第五十六条 形式要件 民事...
工伤赔偿
答:
3。你不可以因为交通事故告公司,车是B的没有关系。参考1。4。如果你已经因交通事故进行了伤残鉴定,无需再做工伤鉴定。应申请劳动仲裁。解决的是双倍
公司,工伤
补助,误工费等等。这里胜诉的前提在于,你能很好的证明劳动关系的存在。因为你没有劳动合同。5。公司应该给你钱,不仅是双倍工资,还有医疗...
如果老板拖欠工资,我和老板签
了协议,我不
要工资,直接走人没事吗,他的...
答:
如果是劳动协议,那就相当于劳动合同,是有效的,老板拖欠工资在前,明显违反了劳动协议,既然他违约了,你是可以要求解除协议,并要求补偿,当然你直接走人肯定没事,如果你是为了解除劳动关系才签的
协议,协议
内容如果有不让你走的条款,那你走了就是违约了,他可以拿着协议去告你,所以看你们
协议怎
...
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甲公司与乙公司达成口头协议
员工与老板达成的口头协议算不算
什么样的口头协议成立
口头达成的协议范本
甲与乙达成口头协议
口头协议对方不承认了
甲乙达成口头借款协议
口头协议反悔的结果
口头协议没证据怎么办
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