第1个回答 2019-04-24
因为工作劳动强度大，工作强度大，现在年青人因出生环境好，从小没吃啥苦，因而既使碰到这么高的工资，因怕苦，怕累因而他们也不愿意干，另一方面，如果有需技木的芬动者，七，八千工资已不算高，好多上市公司效益好的员工工凌已超过万，也冇好多人年薪几十万元，再说有些工厂对员工入职年龄要求很严格，年龄超过四十岁也不愿意要，练合上素工厂每月冇7000元年工资，却还是招不到人是很正常的现象！
第2个回答 2019-02-13
现在招工的广告夸大其词的太多了，工资都那么高，怎么可能呢？干的累死累活一个月也就2000。因为上当的人多了，所以招不到人了。这是血汗工厂，现如今遍地皆是。富士康也拿不到7000啊。还得付出命的代价。
第3个回答 2019-05-21
1、你说的工厂每月有7000元的工资，却招不到人只是个别现象，不是普通情况，提出问题应该有特定的范围，如果在深圳，可能会有每月7000元的工资招不到人的情况，而在全国绝大多数地区，这个工资待遇会抢掉脑袋的。
2、全国不同地区都有工资待遇的地区差，在北上广深经济发达地区，工资水平普遍要比全国其它省份高很多，你在深圳与黑龙江做同样的工作，深圳可能会挣10000元，而在黑龙江，有可能只有3000元。
3、比如在东三省，如果工厂给出每个月7000元工资，估计应聘的人员会排大长队的。
第4个回答 2018-12-26
7000元对于一个企业开出的薪资水平属于中下水平，对于有能力的人来说，7000元工资实在是算少的可怜，而对于没能力的人来说7000元又是高不可攀的，于是就出现这么一种情况:看不起眼的人不屑于它，觉得高攀的人又不敢去攀上它，就导致它，工厂没几个人能招到
第5个回答 2018-12-27
7000的工资，你要分清是底薪还是怎么？什么样的工资。比如有的公司年终奖给你几千块钱，或者说全勤奖，全勤奖对正常人来讲，我觉得一般是不可能的，除非你是一个家里只有一个人在外打拼的人，这样还比较可能，但是谁没个三长两短，谁不会身体不舒服呢？所以全勤奖一般是拿不到的。再加上你的上司是否很好？公司是否是大公司，你周围的同事怎么样？都对你的发展有着一定性的影响。所以选一个公司不一定是只看他的公司，更另一方面是你一定要选一个你喜欢的公司，你觉得有未来有前途，值得奋斗的公司，这样才是无悔的。