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你面临的问题和我面对的几乎是一样的。相信这样的境况会有很多人都有遇到,那么要怎么办?建议分析一下自己的当前状况再做决定。
我从没毕业就已经在现在这个单位实习,后来签了合同后也只是个临时工,但即便如此,我依旧在这个公司已经干了六年了,其实是没有什么发展的,因为这是个大企业,是否能爬到更高的位置上身份是最主要的,然后是排资论辈,至于业务能力,我只是个临时工,我不知道往上爬业务水平这一方面能占多少比重。条件就是这样,再怎么干,我也只是个临时工。
待遇 方面,我的收入肯定经比最低工资标准高一点啦,但是,也仅仅只是高一点而已,全指着单位,虽然不至于饿死,但也就勉强温饱,就不要提什么买车买房结婚生娃了,一点都不现实。
但是这么多年了我还在坚持,我自己分析 主要是有两个原因:第一当然也就是最主要的,肯定是我自己的问题了,魄力不够,一直不能下定决心,不敢迈出这一步。我的工作性质决定了没啥出路,就业面太窄,全国也没几个用得着我的公司,而用得着的又都和我这单位的性质差不多。在我工作三年左右的时候,我曾经想尝试一下找下家,但当我去面试的时候,那人问我:你都毕业三年了,又没一直从事本专业。现在想做可以说是零基础,来我们这面试的要么有经验要么是刚毕业的大学生,那我为什么要用你呢?对于这个问题,我无言以对。然后就老老实实回来继续干这个活了。
第二个原因,这份工作虽然没有前途,赚的又不多,但相比之下,工作时间更稳定,几乎不加班,节假日也都放假,每天八小时后几乎没有工作需要带回家去做,这样一来,我就有相对充裕的时间去做别的事情,这几年大部分业余时间都做兼职了,做过客服,做过服务员,现在送外卖。唉,虽然能见到现钱,但是没有一个是有技术含量,都不是长久之计,可我一直也没有找到别的办法。然后我还参加过考试,为了考证换钱,倒是也成功的考了一个,一年能增加个万八的收入,有总比没有强吧。
其实你肯定不是都已经工作了七年才发现这个公司没有发展前途的,之前一定也已经看到了这一点,但为什么那个时候没有动呢?是这个公司还有什么值得留恋的?还是像我一样没有勇气去面对全新的生活?
不论如何,是不是继续坚持下去这不算是问题,你真正想要什么,你愿意为此付出多少,才是你应该好好考虑的问题!
本回答被网友采纳俗话说的好,凡事都有七年之痒,七年是个坎,不管是感情还是工作,也许挺过去就会有奇迹,也许挺过去,啥也没有,如果你已经很清楚的感觉出来,没有什么发展前途的话,可以选择离开了吧。
其实几年的时间不算长,也不算短,相比较那些刚刚进入公司的人来说肯定也是个老面孔了,而相比于那些公司的主力军高管们来说,你也许只是一个什么都不太会的小伙子,这就是你的尴尬还是处?也许你的确有能力,也许你真的可以在上一层楼,但是你没有的东西就是自立这两个字了,如果你在这个公司频频淡淡的安稳拿工资做着自己的事情,也没有做什么太过于突出和表现能力的事,那么你可以选择再等等,因为公司还没有看到你的能力,而相反的,如果你做过很多事,为这个公司做出了贡献,反而是因为你的上司把你的功劳可扣了,公司高层装作看不见这种情况的话,那就果断的离开吧,这种公司不值得呆下去的。
还有一种情况就是你从进公司到现在并不是不想做事,也不是没有能力做事,而是因为没有机会或者说高管,你的上司不让你做这种情况我就比较特殊了,你要具体的分析,如果是因为你从进公司开始,你因为羞涩或者是紧张的前期,你不敢去展现自我,导致了你的上司对你不怎么放心,也就不把项目和任务交给你做,再往后自然也不会有了,因为往上有资历老有经验的老人们,往下有无限活力的年轻人们。但你能力又没有资历也没有,那就肯定没有表现的机会,也没有晋升的机会了。这种情况比较的难处理,因为你一开始就没有做好,也是离开最好了,如果是因为领导的打压或者说这个领导看不惯你,明明知道你有本事,但就不把项目给你,这种情况你可以选择再等一等,那有没有机会调到其他的部门或者说别的组去。
反正因为情况的不同,肯定有不同的应对方法,希望可以根据自己的实际情况选择是否离开这一个已经呆了七年的地方。