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自考人力资源管理专业都有些什么课程
如题所述
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推荐答案 2020-08-26
自考人力资源管理考试科目:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。
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第1个回答 2016-11-17
自考人力资源管理专业本科
公共课:中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论{英语(二)日语(二)俄语(二)}任选其一。
专业基础课:人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规 人力资源管理高级实验
证书课: 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理
外语选修课:社会学概论 行政管理学 公共关系学
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自考人力资源管理
本科
有哪些课程
答:
自考人力资源管理本科课程主要包括:人力资源管理概论、组织行为学、人力资源规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系与法规
。一、人力资源管理概论 这是人力资源管理专业的入门课程,主要介绍人力资源管理的基本概念、发展历程、理论基础及其在企业中的地位和作用。二、组织行为学 ...
自考人力资源管理专业有哪些
科目?
答:
自考人力资源管理专业的考试科目有(专科):
思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类)
,经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。自考人力资源管理专业的...
自考人力资源管理有哪些课程
答:
人力资源管理专业自考要考的内容包括以下几个方面:1、公共课程方面:《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表”重要思想概论
》、英语(一)2、专业课方面:《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源...
自考人力资源管理专业
要考
什么
科目?
答:
自考人力资源管理专业要考什么科目?
1、自考人力资源管理专业的考试科目(专科):必考科目有思想道德修养与法律基础
,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论,高等数学(一),大学语文,计算机应用基础,经济法概论(财经类),人力资源管理(一),管理心理学,社会保障概论,劳动就业概论,国民经济统计概论,企业...
自考人力资源管理
本科一共多少门
答:
根据查询无忧自考网得知,自考人力资源管理本科共有15门课程。1、《管理学原理》:介绍管理学的基本概念、理论和方法,培养学生的管理思维和实践能力。2、《
组织行为学
》:研究个体在组织中的行为规律,分析影响组织行为的各种因素。
3、《人力资源管理》
:介绍人力资源管理的概念、原则、方法和技能,培养学生...
自考人力资源管理
要考几门?
答:
自考本科人力资源管理课程:
马克思主义基本原理概论
、劳动社会学、
组织行为学
、社会保障学、现代公司管理、现代企业
人力资源管理概论、人力资源统计学
、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。;选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不...
人力资源管理
本科
自考有哪些
科目?
答:
六、社会保障 社会保障是
人力资源管理
本科
自考
的重要科目,学习它可以帮助学生了解社会保障的基本原理,以及如何为员工提供有效的社会保障。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/ ...
人力资源管理自考有哪些
科目?
答:
相对来说不难,
自考人力资源管理专业
的
课程
考试多数都属于基础性知识内容,是按照自考大纲和教材出题的,只要多加复习,通过率还是很高的。如果担心自己考不过,可以报考专业的自考助学班,能提升自考的通过率。人力资源专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理...
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