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    • 劳动合同上写的是正班22天制，星期六和星期日算加班，平时休/放假应该

    劳动合同上写的是正班22天制，星期六和星期日算加班，平时休/放假应该扣除当天的工资，我们厂扣除的是星期六和星期日的工资，(12小时)这算不算是违法行为？

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    推荐答案   2016-07-19
    您好，企业这种做法不合法，周六周日加班应按照双倍工资计算，平时休假请假扣除工资也应该以平时工资作为扣除基数。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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