刚跳槽到一个新公司三个月，自己工作也很认真，直接主管我访对我的工作能力也很认可。

Question

刚跳槽到一个新公司三个月，自己工作也很认真，直接主管我访对我的工作能力也很认可。但部门主管却总是挑刺，以前同样的事同样的做法，现在到我这儿却总说不对。你做的再多他看不见，以前的工作错误也要我承担。动不动说扣工资.我该怎么办？

Answer 1

是正常的，渐渐你会懂的。人类是个庞大的集体，多数分工协作，最重要的就是人际关系。你埋头工作是比不赢那些一到晚上就和老板打牌、玩、喝酒的人。换位思考一下，你是老板，你首先会需要一部分做事的人安排在做事的岗位，然后管理岗位会安排那些玩的好有关系的以用于控制员工，另外那些特别重要的岗位肯定要是亲信，这样账目，项目，公司方向什么的才可以把控。
你现在要做的就是好好上班，另外下班时间找一些同事、直接领导之类的没事就玩一玩，部门主管的话可以试探着叫他

Answer 2

你可以当做是一种激励，如果当你做的接近完美时，还是被批评，我认为你可以辞职了

Answer 3

部门主管非常不喜欢你，不过既然是说工作的事。你先不要顶嘴，先把自己的事做好。哪个上班不受点气呢。

Answer 4

他是不是对你有成见，或是有什么误会，最好是找机会或是约他出来聊聊，把他对你的成见化解

Answer 5

尽全力做到最好