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面试的时候,当HR问你“你觉得你能给公司带来什么价值的?”你应该怎么答?
例如你面试的是董事长助理,或者是总裁助理
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推荐答案 推荐于2017-11-23
董事长助理、总裁助理,所需要的能力,你都符合。然后可以说具体些职位内容及职责。处处从公司及领导的利益出发,做好每一份工作,让领导满意,让公司满意;然后慢慢提高自身能力,懂得观察各部门工作细节及衔接,发现问题,及时与领导沟通,同时也积极与员工沟通(当然不要做“小人”)协助领导使公司运作向着和谐共谋发展、献力献策的道路上,使公司更美好。
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其他回答
第1个回答 2020-12-09
面试官:你能为我们公司带来什么?如何回答?
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第2个回答 2010-12-09
从岗位要求谈起。该岗位最需要我完成什么工作。从自身能力出发,我能完成
本回答被网友采纳
第3个回答 2010-12-09
变向的说就是你觉得你怎么才能把这份工作做好。并且做出成绩。
相似回答
...
你觉得你能给公司带来什么价值的?
”
你应该怎么答?
答:
董事长助理、总裁助理,所需要的能力,你都符合。然后可以说具体些职位内容及职责
。处处从公司及领导的利益出发,做好每一份工作,让领导满意,让公司满意;然后慢慢提高自身能力,懂得观察各部门工作细节及衔接,发现问题,及时与领导沟通,同时也积极与员工沟通(当然不要做“小人”)协助领导使公司运作向...
面试
中
,你
如何回答
你能
为
公司带来什么
这个问题?
答:
面试中面试官问你能为公司带来什么这个问题,我们应该好好思考一下,
可以说为公司带来最高的效益,尽我所能给公司带来贡献
。 毕竟你只是一个刚来的面试者,对于自己的职位和公司都是未知的状态,他们主要就是看看你的态度,能不能忠心的为公司效劳,所以要说努力打拼,带来最高的效益。
你能
为
公司
做
什么?
答:
1、
能给公司带来什么
意味着你已经被公司录用了。那么你就应该这么回答。例:“作为公司的一名员工,自己的命运注定与公司息息相关”。2、然后,谈谈自己对公司的看法。例:“首先,我要热爱公司,忠诚于公司,把公司当成自己的家,自己为之努力,为之奋斗,实现梦想,成就事业”,3、要谈谈自己的行为能...
HR问
:“
你能
为团队
带来什么
”
,你
该
怎么
回答?
答:
想要得到青睐 ,首先要问自己:我能为
公司带来什么?
我能为团队带来什么?公司表面上看是一个组织,实质上是一个巨大的团队。光靠老板一个人是做不好的,必须依靠成百上千名优秀的员工。弄懂了这一点
,当HR问你
“
你觉得
自己能为团队带来什么”时,你就知道该怎么回答了。所以HR最看重的,是你能把...
面试
官问:“
你能
为团队
带来什么
”
,你
该
怎么
回答?
答:
首先,我们一定要弄明白,“你能为团队带来什么”和“你能为
公司带来什么
”这两个问题回答的方向是不同的。前者的关注点在于团队合作经验,不仅强调个人的工作经验,且更关注之前是如何在团队中工作的。后者的关注点在个人实际能力上,能够为公司带来哪些方面的优势,能为公司贡献怎样的能力。在现在
HR
...
面试
回答方向
答:
1、你能为我们
公司带来什么
呢?回答提示:如果你能做到这一点,尽量说
你能给
他们降低成本,比如:“我经过了将近两年的职业训练,可以马上开始工作。”2、最能概括你自己的三个词是什么?回答提示:常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释。3、作为被
面试
者给我...
你能
为我
公司
做
什么
答:
首先,我们来解析下这道
面试
题――你能为
公司带来什么,
我们不应总想着公司能带给你什么,你只有热爱你的公司,只有当你真正地把公司当成自己的家,愿意为之努力,为之奋斗,才有可能实现你的梦想,成就你的事业。另外你要为公司贡献、付出的东西应该很多,主要包括:你要关注公司的发展,立足本职,尽职尽责,把本职工作做...
面试
中,如何回答
HR
的提问?
答:
3. 举例说明:如果
HR
的问题需要你举例说明,可以结合自己的实际经验来回答。例如,如果你被问到你最擅长的技能是什么,可以结合过去的工作经验来举例说明。4. 强调价值:在回答 HR 的问题时,要强调自己的价值和能力。例如,你可以说自己能够为
公司带来什么价值
,或者你如何帮助公司实现业务目标。5. ...
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