一个人的德能勤绩廉都不好,怎么评价

Question

如题所述

Answer 1

常见的方法是先找他的优点，然后找他的缺点
评价一个人，永远不能一棍子打死
一般说
他的长处是，。。。。，罗列他确实从事过的事情，对别人的帮助等等。
还有。。。
等等。但也有些不足有待提高，比如，。。方面，还有。。方面
最后总结评价，这个很重要。，一般决定你的态度

认可他： 总体来说他比较有潜力，可塑造
不认可他：他有待提高的地方不少，需要时间长期观察培养
或者说，我保留意见，看大家怎么评价

Answer 2

每个人都有自己的特点优点
不能单方面的只看德能勤绩廉
要对他说 你的特点我们没看见，她要找到自身的优点，我们相信你

要相信 他有优点和特点
一切皆有可能

希望采纳

Answer 3

额，就夸他有个性不走寻常路好了

Answer 4

与众不同么，一无是处么，没有特长就是你的特长么