在劳动合同中，提及“年度风险金”，不知道是什么意思？

Question

"资支付方式：甲方依照甲方现行薪酬制度支付乙方薪资。若甲方薪酬制度调整，按调整后的方式支付乙方薪酬，年度风险金的总额不超过乙方年收入总额的40%。"
这是原合同中内容，我不知道合同中这条的意思是什么。谢谢!

Answer 1

如果是指用人单位要求劳动者缴纳的“风险金”的话，这条约定是无效的，可以拒绝支付。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
公司向员工收取的“风险金”没有法律依据。员工在工作中过失或过错造成公司财产损失，公司应及时另择法律途径解决。

Answer 2

没交代清楚。如果是指用人单位要求劳动者缴纳的“风险金”的话，这条约定是无效的，因为劳动合同法明确规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。可以拒绝支付。本回答被网友采纳

Answer 3

这个不是法律用词，而是单位自定的用词，你应当找你的工作单位的人事了解。