年终奖和最后一个月工资绩效有关系吗

如题所述

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推荐答案 2016-01-14

没关系，年终奖是年终奖，绩效是绩效，不过在税方面你要注意一下，我在百度文库写了一篇有关年终奖的介绍，你看一下。百度文库还在审核，你打不开我再发文字版的给你吧。如果你需要的话。

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第1个回答 2016-01-14

劳动法无规定，咨询公司HR。一般来说年终奖是根据公司全年的赢利状况和个人全年绩效来定的

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绩效工资影响年终奖吗答：严格的来说绩效工资是与岗位职能与工作完成的指标相连系的，对工作是否完成进行一个量化考核，不同企业有着不同的薪酬管理办法，有的企业则单独把岗位绩效拿出来评定，不与年终奖金一同进行测评，但也有的企业则是把岗位绩效与年终放在一起测评的，你如果要弄清楚自己的绩效工资是否与年终奖金一起测评就要...

年终奖跟工资有关系吗答：年终奖一般情况下都是看公司自己的意愿进行发放,这个和月薪有没有关系也看公司的规定,年终奖本身就是公司自己所发放的一种福利,所以由公司全权安排。

绩效和年终奖一样吗答：绩效和年终奖不一样。工资总额是由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。绩效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈，包括绩效工资和绩效奖金。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶...

年终绩效和年终奖一样吗答：不一样。一、年终绩效与年终奖的定义与区别年终绩效通常指的是对员工在一年工作期间的业绩和表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。它通常与员工的个人工作成果、团队贡献以及公司的整体业绩挂钩，是一种对员工工作表现的量化评价。年终绩效的发放形式可以包括奖金、晋升、培训等多种方式，旨在...

年终奖是取固定工资和绩效工资的和吗答：年终奖不是取固定工资和绩效工资的和。一般年终奖是按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。而工资包括规定工资、奖金、津贴补贴等。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给...

四月扣了绩效21分。年底发年终奖有影响吗答：四月扣了绩效21分不会影响年底发年终奖。绩效考核是公司对员工工作表现的评价，而年终奖是公司对员工全年工作表现的综合评价，两者是不同的考核方式。通常情况下，公司会根据员工的全年工作表现来确定年终奖的发放，而不是仅仅根据某一个月的绩效考核结果。因此，四月扣了绩效21分不会对年底发年终奖产生...

绩效奖金和年终奖不一样吗?答：绩效奖金跟年终奖不一样。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放；年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。【法律依据】《中华人民共和国...

绩效工资yu与年中奖有关系吗答：绩效工资每个月都有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、...

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绩效工资和年终奖是不是一样

年终奖和绩效之间是什么关系?

个人年终奖跟个人工资有关系吗？

绩效工资等于年终奖吗？

绩效奖和年终奖有区别吗?

年终奖和绩效属于工资吗？

绩效工资影响年终奖吗

一个月既有绩效奖金又有年终奖，请问如何算个税。