人怎样才能发生真正地成长和改变呢?

Question

如题所述

Answer 1

就是学习。学习新的思考方法，学习新的思维方式。学习的过程其实就是自我成长的过程，自我蜕变的过程，学习拓宽了一个人的眼界，增加了人生的高度，让人内心源源不断产生力量。查理 芒格再《穷查理宝典》中指出要建立终身学习科学学习的“学习观”。学习的过程就是心灵与知识互动的过程，新的思维方式与旧的思维斗争的过程，只有学习人生才能成长和蜕变。

Answer 2

坚持。持续不断才能有所成就，努力一天和混一天看不出差别，三天五天也没有什么变化。但是，一个月之后你会发现状态不一样了，三个月之后目标不一样了，半年之后距离就不一样了，一年之后人生就不一样了。只有坚持不断的努力才能有所收获，改变思维方式也是一样，坚持不懈才能有所成就。

Answer 3

教育，跟你的固定型思维做一场心灵对话。把它培养成成长型思维模式，让它有安全感，不害怕失败，不害怕丢人，愿意将天平的一角向成长型思维倾斜。我们所提到的努力，专注以及韧性等各种优秀的品质，这些能力确实需要，但都只是成长型思维的附属品。这些能力要在拥有成长型思维下，才能建立起来。

Answer 4

接受，你要接受自己拥有固定型思维模式。我们每个人都会有固定型思维模式，无需感到羞耻。我们大脑有基础的防御和逃避功能，我们唯有正视它、接受它，才能做出改变。命名，把固定型思维模式当作独立个体，为它取名字。比如：蒙娜丽莎的微笑（看你喜欢什么）当你下一次做事情时，固定型思维跑出来，你可以跟他对话。

Answer 5

成长型思维者面对领导的批评，刚开始会觉得难过、委屈，冷静下来后，他会想：“哪个地方没有做好，说明是我的弱项，我需要去学习。”他们把工作上的困难当作打怪，一次没有成功，那就找原因，是方法问题还是努力程度不够，做出针对性改变，然后再尝试一次。他们不会停留在原地，而是会寻找更多更高的挑战。在成长型思维者眼中，挑战难度越高，自己成长的空间越高，不要跟别人比，最大的对手来自内心的自己。