离职最好的说辞

Question

如题所述

Answer 1

我想说几个点：
1. 你要辞职的原因是什么？如果是对工作中有什么不满，应该先和领导沟通一下，也许可以改善和提高，而不用离职。实在改善不了，再离也不迟，这样领导也可以通过前面的谈话知道你可能要离职，不会太突然。
2. 如果你想清楚一定要离职了，找个机会说就是了。离职是正当的行为。可以写个邮件，或者当面说。有几点要注意：

1）在没有和领导说好之前，尽量不要宣扬，否则领导会感觉自己没被沟通到就告诉别人了。影响他的权威感觉。

2）讲清楚理由。如果是因为家庭原因，或者职业发展方向等都是可以理解的。

3）努力做好工作交接。为自己留下后路。

都是成年人了，没必要纠结，如果你真决心要走，领导强留也没啥用，和和气气的把你的想法表达出来，如果领导性格还好，可以咨询一下他对你未来人生的职业建议。他也未必会强留你，只要你把手头活弄完，工作交接好就行，给自己一个交代也给公司一个交代。

我离职的时候也是这么想的。当时刚好领导让我发他一个表格，我就顺便在邮件里写明了因家里有事，申请离职，并且把事情说了大概，也说明了可以平稳交接后离岗，但是领导根本假装没看到邮件的其他内容，照常分配工作，我就发现离职这个事情没有什么尴尬不尴尬的。

最后还是面谈的，领导说家里有事他可以给我批10天假期，他就很直接问，除了家里有事，真正离职原因是啥，是因为觉得薪资问题还是觉得公司平台不好，最后我也就实话实说，他也表示理解。

领导见过那么多人，我们心里这点小九九没啥隐藏的，而且我觉得领导也更喜欢直接一点的人，最后就等我平稳交接后再离开，在工资绩效也没有为难我，准时发放的，最后还跟我说如果找不到好单位，欢迎再回来。

Answer 2

尊敬的公司领导：

您好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我因**的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能**，希望公司能谅解我的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我的**工作。最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

Answer 3

1、我适应不了这么的工作环境。

2、我是家里的单身，我想回家。

3、最近经常加班，身体吃不消。

4、女朋友在家等我回去结婚。

5、回去考研，暂时不上班了。

6、自己能力不行，不适合这个行业。

7、我不适应眼前的岗位。

8、我个人在这里没有发展。

9、我与这里人相处不来。

10、我承受不了这样的工作压力。

二、家庭原因辞职的最好理由

1、爸妈给我介绍对象，让我回家相亲。

2、爸妈老了，希望我在他们身边。

3、家里托关系，给我找了个好工作。

4、爸妈让我回家，接手他们的生意。

5、家里准备盖房子。

6、家里庄稼要开始收割。

7、父母生病了，需要回家照顾。

8、家里孩子太小，离不开。

9、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

10、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

Answer 4

如果你想离职，可以先准备好自己的离职理由和计划，并与上级或HR部门进行沟通。在离职前，确保完成手头工作并做好交接，尽量保持良好的离职态度和形象。

Answer 5

世界那么大，我想去看看，这应该是最经典的了，红遍网络