我要报考人力资源专业(专升本),要考哪几科呢

如题所述

政治,英语,高数二。

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第1个回答  2019-02-19

考试科目:政治、英语、高等数学(二)

成考专升本考试科目为:两门公共课为政治、外语;一门专业基础课。

根据招生专业所隶属的学科门类共分为八个科类,公共课和专业基础课考试科目分别如下:

专升本

1.文史类:政治、英语、大学语文。

2.艺术类:政治、英语、艺术概论。

3.理工类:政治、英语、高等数学(一)。

4.经济管理类:政治、英语、高等数学(二)。

5.法学类:政治、英语、民法。

6.教育学类:政治、英语、教育理论。

7.农学类:政治、英语、生态学基础。

8.医学类:政治、英语、医学综合。

9.体育类:政治、英语、教育理论。

10.中医药类:政治、英语、大学语文。

扩展资料

专升本类型有以下四种

1、普通专升本

普通专升本考上后需要再读2年本科(全日制学习),普通专升本是属于国家普通高等教育,自06年起,211工程院校已停止招收普通专升本,各省普通专升本招收比例严格控制在当年应届专科毕业生5%内,并纳入高招计划,不再收取8000元赞助费,实行和普通本科生平价费用。

2、自考专升本

自考专升本是自考性质的本科,即独立本科段。自考专升本一般称为专套本,因为其学习形式自由,报考时间和专业不受限制,文凭认可率相比后2者认可度要高,所以很受学生欢迎。

3、成考专升本

成考专升本即成人高等教育(成人高考),参加国家统一的入学考试,考试通过比较容易,录取率高。成人高考分为专科阶段和专升本阶段,每年一次报考机会。

4、网络教育专升本

网络教育也是国家一种高等教育制度,其性质大体和成人高考差不多,也是需要入学考试,但区别是学校自己命题和阅卷,分春秋季招生。

专升本报名条件为,考生必须具有国民教育系列的专科学历,在读和专科毕业的考生才可以参加专升本考试报名及考试,考试分数通过并录取后方可进入本科段继续学习。考生完成规定的教学计划,修满学分即可毕业并获得相应的毕业证书,符合条件者将获得相应的学士学位证。

规定报名时间为每年12月16日起至12月30日截止(自考专升本报考时间和专业不受限制),报名地点为考生现学习所在学校,考生根据自己在专科阶段所学专业,按招生类别及专业选择相同或相近的本科专业填报志愿。

参考资料

百度百科-专升本考试

百度百科-专升本报考资格

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第2个回答  2019-02-19

考试科目:政治、英语、高等数学(二)

成考专升本考试科目为:两门公共课为政治、外语;一门专业基础课。

根据招生专业所隶属的学科门类共分为八个科类,公共课和专业基础课考试科目分别如下:

专升本

1.文史类:政治、英语、大学语文

2.艺术类:政治、英语、艺术概论。

3.理工类:政治、英语、高等数学(一)。

4.经济管理类:政治、英语、高等数学(二)。

5.法学类:政治、英语、民法。

6.教育学类:政治、英语、教育理论。

7.农学类:政治、英语、生态学基础。

8.医学类:政治、英语、医学综合。

9.体育类:政治、英语、教育理论。

10.中医药类:政治、英语、大学语文。


扩展资料

考试形式

考试科目由公共基础课和专业课两大类组成,满分总分为600分。公共基础课考两门,每门满分150分,考试时间为120分钟(英语专业的基础英语考试为150分钟)。专业课考一门,为300分,考试时间为150分钟(艺术设计专业为240分钟)。

按高考标准实施考试---考生就读所在学校负责下载本校报名考生数据,统一组织实施电子照相确认,填写报名确认表,并将考生报名数据(含照片信息)传至福建省普通高校专升本联考联招工作委员会秘书处汇总。

考生在网上报名后进行照相、填写报名确认表和缴交报名考试费、报名手续方才有效。考生资格审查由考生所在学校负责。

报名规定

具体详情查看报考学校的招生简章,本词条只说明统一考试的报考规定。规定报名时间为每年12月16日起至12月30日截止,报名地点为考生现学习所在学校,考生根据自己在专科阶段所学专业,按招生类别及专业选择相同或相近的本科专业填报志愿。

参考资料来源:百度百科-专升本考试

参考资料来源:百度百科-专升本报考资格

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第3个回答  2021-10-28
报考人力资源专业(专升本)要考的科目有:政治、英语、高等数学。

人力资源专业就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。毕业后主要在新能源,互联网、电子商务,金融、投资、证券,贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

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第4个回答  推荐于2017-12-13
各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。
1.文史类:政治、英语、大学语文。
2.艺术类:政治、英语、艺术概论。
3.理工类:政治、英语、高等数学(一)。
4.经济管理类:政治、英语、高等数学(二)。
5.法学类:政治、英语、民法。
6.教育学类:政治、英语、教育理论。
7.农学类:政治、英语、生态学基础。
8.医学类:政治、英语、医学综合。
9.体育类:政治、英语、教育理论。
10.中医药类:政治、英语、大学语文。本回答被网友采纳
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