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我前两个月辞职老板不让我走怎么办
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推荐答案 2014-11-06
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提前1
个月
申请
离职老板不让走怎么办
答：
法律分析：1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，
依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同）
，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合...
跟老板提
离职
,
老板不让走怎么办
?
答：
辞职时老板不让走的，
劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理
。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，
到期后办完离职手续可以走人
。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳...
在厨房上班,没签合同,
辞工两个月
了,
不让走怎么办
?工资压有20天...
答：
1.辞职信给领导签字
，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.
提交书面辞职信时做好现场对话录音
，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
刚做
两个月
想
辞职
可公司
不让怎么办
。我试用期是一个月
答：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及
办理离职
手续等；2、没有提前30天
提出离职
，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交
辞职
信就走人，这个...
辞职
了
老板不让走
工资不给
怎么办
?
答：
法律分析：劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉，在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁，
老板不允许员工离职
和不发工资的做法都是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
我想
辞职
,
老板
总拖着我不给
我走
,我该
怎么办
???
答：
2、即时
辞职
，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及
办理离职
手续等；3、劳动者违法辞职的...
提前一
个月
跟
老板辞职
,他说没招到人
不让走怎么办
?
答：
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
辞职老板不让走怎么办
答：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及
办理离职
手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期...
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