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应聘人力资源,但是从来没有从事过这方面工作怎么办?
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第1个回答 2017-09-03
如果要应聘人力资源,
但是从来没有从事过,
这方面工作,
只有慢慢学习,边学边做!
相似回答
我想
从事人力资源
的
工作,
可是我
没有工作
经验
,怎么办
呢?
答:
没有人事经验,
可以从最基础的岗位做起,比如人事专员。慢慢的熟悉过程,并进入角色
。人力资源有六大模块,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。如果单位仅仅是简单的人事工作,人员不多,如果多学习,上手还是很快。如果是自己负责某一个专项,这里就需要自己多多钻研...
本人不是学
人力资源
专业的
,从来
都
没做过
人事,现在转行想做人事,需要...
答:
4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业
人力资源
管理师职业资格证书后,连续从事本职业
工作
4年以上。5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业...
...
从事
人事专员,文员方面的内勤
工作,但是没有这方面
的工作经验,_百度...
答:
个人觉得不管去做什么工作都应该对自己充满信心才对
工作地经验都是慢慢积累的 看书或者进行培训
理论的知识太多了 和实践差别是很大的 喜欢干什么工作 就可以去面试什么工作 最重要的是相信自己一定能行 加油啊
...而之前有
没有
接触过,也没有关于
这方面
的知识,我应该
怎么办
...
答:
我认为专业对口也未必就能作好这个工作,
关键是要有这种人力资源的概念.可以先借或买一本关于人力资源管理概述的书
,把几大版快搞清,每一版块,大致有些什么内容也要知道.然后就找一家要求不那么高的公司做一些实践,别考虑报酬的问题.平时要注意多看书,可以报资格考试或自修课程.我现在也在做这类工作哦...
没有
太多相关
工作
经验,该
怎么
去
应聘
招聘专员?
答:
三是要想获得招聘专员这个岗位的机会,如果没有经验,很难被用人单位选中,那么建议你从人事助理做起,先不专注于某一模块,从人资部打杂开始HR生涯的第一步,然后在
工作
中自己专注于这个模块并去收集前辈的工作经验和工作方法,然后据为己有。四是优秀的沟通能力,HR工作的核心就是从沟通中获得和谐的...
应聘人力资源,但是从来没有从事过这方面工作怎么办?
答:
如果要
应聘人力资源,但是从来没有从事过
,
这方面工作
,只有慢慢学习,边学边做!
我想
应聘人力资源
主管,可是我
没有从事过
。我应该
怎么应聘?
答:
应聘
的起点不要太高
,没有
作过就直接应聘主管有点困难。首先应当是去学习
,人力资源
也是一个很大的范畴,里面具有很多细致的分类,先了解一下企业对这个职位的要求吧。
刚
应聘
了
人力资源
管理的
工作,
以前从
没做过这
类工作,哪位高手能帮忙说说...
答:
你好,看到你的问题我很替你高兴,因为你选择了一个非常具有发展潜力的职业。我们是同行。我
从事人力资源
管理工作五年。不知道你做的是人力资源管理的哪
方面工作,这
你自己首先要弄清楚,明白自己的职责,才能有针对性的做好工作。人力资源管理工作是和人打交道的工作,比较复杂,有时会很繁琐,所以你要...
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