请病假必须三甲医院的假条才有效吗？

如题所述

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第1个回答 2021-04-14

各大医院检查后，根据病情会开出适当的假期给你。
最好是三甲医院，不然有些公司不认可。
..需要？..

第2个回答 2020-10-29

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病假条必须是三甲医院开的吗答：并不一定局限于三甲医院。病假条的开具医院要求可能会因单位或机构的规定而有所不同。大部分单位或机构会要求病假条由正规医疗机构开具。一些单位可能更倾向于三甲医院的病假条，因为三甲医院通常在医疗技术、设备和医疗质量方面具有较高的水平和信誉。然而，其他正规的医院或诊所开具的病假条在法律上也是有效...

病假条必须是三甲医院开的吗答：如果所在单位或学校没有明确规定，可以根据实际情况选择合适的医疗机构开具病假条，不局限于三甲医院。在一些单位或学校中，会有规定要求必须在三甲医院开具病假条才有效。这是因为三甲医院通常被认为是医疗水平较高、信誉较好的医疗机构，因此其开具的病假条具有较高的可信度和权威性。

病假条必须是三甲医院开的吗答：病假条并不是必须由三甲医院开具。医院开具病假条需要当事人提供医师签名的住院证明、就诊记录等材料。一般情况下，只有当事人的责任医师才有权利开病假单，且需要到医院门诊部盖章。单位主要关注病假条的真实性和合理性，不仅仅局限于医院的级别。除了三甲医院，其他各级别的医院、诊所和医疗机构也能够提供...

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公司病假条必须要三甲医院的吗答：病假条不是必须三甲医院开。病假条具体要看公司要求，公司有权指定医疗机构，急诊的可以就近治疗，提交诊治医疗机构病假条。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。物业公司设立...

员工病假必须提供三甲医院的假条吗答：法律主观：这个没有规定的，但每个公司对这一块的要求不一样。职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后及时补办手续。法律客观：《企业职工...

病假条必须是三甲医院开的吗答：法律分析：一般单位是要求三甲医院的才可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与...

病假条必须是三甲医院开的吗答：病假条并不是必须要由三甲医院开具。凡是经卫生行政主管部门核准具有资质的医疗机构，并由具有治疗、处方资质的医疗人员进行的诊疗行为，其合法性和权威性理应被确认。用人单位有权对存疑病假证明提出质疑，但患病劳动者也享有根据病情轻重缓急程度、便利情况，参考以往的病例治疗需要以及专业信任度，来选择合适...

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