十种工作是：会计专业、编辑工作、It类行业、电工、图书管理员、科研人员、厨师。她、游戏玩家、影片剪辑、档案管理员。
首先，在中国这么一个人口众多的国家，尤其是在北京、上海这种一线城市，脱颖而出是每个人追求的目标，本科学历，四级证书已经成了最基本的标志。
努力学习工作几年后，薪水大概可以由3500上升到13000，远远高于在公司初期时的薪资水平，因为拥有一个好学历，并且多学习英语，就可以有更多的机遇。
其次，我们应该确立一个良好的职业发展方向，很多人，包括应届毕业生和工作了两三年的工作者，甚至有的人都工作了快5年的时间，仍然拿很低的薪水，勉强维持生计，感觉自己很迷茫，不知道能做什么，也不知道该做什么。
行业发展
至于IT发展方向，我本不想多说，每个人的想法不一样，但是我还是希望唠叨几句，算是个建议吧，首先，大家可以去各大招聘网站浏览，热门的职位，如项目经理、技术总监甚至CTO等，还是以软件开发为主。
毕竟，我们要考虑一个公司的组成架构（不考虑人力行政及财务后勤等职能部门），对于一个大型互联网企业来说，拳头部门是他的产品与研发部门，这两个部门支撑着整个网站乃至整个公司的核心，没有产品没有平台谈其他的都没有任何意义。
适合内向者的10种工作有：公司会计、IT从业人员、法庭记录员、临床实验室技术员、企业对企业销售、图书管理员、电工 、饲养员、设计师、社交媒体从业者。
职场中，性格内向的女生，往往有着更敏锐的觉察力和感受能力，更多愁善感，她们平时不太会主动与人打交道，经常给人一种腼腆、害羞的感觉。有的女性认为，这种性格给她们的职场发展带来了阻力，显得她们职场能力匮乏。而为人处事不够圆滑、不张扬，又使得她们难以拥有很好的同事关系，她们常常是默默无闻地做事、不被人重视，显得很被动。
一、市场需求大，人才供不应求
国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内，因此国企要想与外企抗衡，就必须重视软件测试，提高测试与开发的配比，因此未来几年内，国内对于测试人才的需求是十分巨大的。
二、入门快，薪资高
软件测试行业门槛较低，不限学历和专业背景，只要经过专业的培训，就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月，随着经验和年限的积累，薪资还会不断增长。
三、职业寿命长，发展空间广阔
软件测试没有年龄的限制，细心耐心就能胜任，软件测试看重的是经验的积累，反而"越老越值钱"。
四、无性别歧视，就业竞争小
软件测试岗位对性别没有偏好，只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。
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会计专业。做会计很适合内向的女生，因为这项工作多数情况下只需要动手计算数据，当然也会有需要跟领导交流的时候，但是这些最基本的沟通相信大家都是没有问题的。 2.编辑工作。编辑分为纸媒和网编两类，可能报纸、杂志类编辑如果需要排版或者是插图，需要与他人多些沟通，也分单位，如果是网编交流会更少一些，甚至不需要在公共场合露面。 3.It类行业。如果从事计算机类相关工作，那么交流就更少了，基本上只会与领导沟通，设计类工作也是如此，只要设计出的作品符合老板或者客户的需要，就可以了，不需要太多交流。 4.电工。一些理工类工作，如电工都是不需要有太多交流的，很多男生多是一毕业就直接进入工厂工作，所以这类工作很适合内向的男生去做，但是如果能力比较突出，做到了管理层，那么就需要有很好的表达能力与沟通能力了，否则就很难立足。5.图书管理员。这个一般在大学比较常见，在各大图书馆或书店也会看到，他们不需要有太多的语言，只要告诉读者想找的书放在哪里即可。 6.科研人员。这类人是专门做实验研究的，当他们有成果时，即使是内向的人，也会滔滔不绝。 7.厨师。他们以做菜为主，不需要太多华丽的语言，主要做出美味佳肴即可。 8.游戏玩家。作为专业玩游戏的人，他们只需要把更多精力投入到游戏世界即可，不需要与太多的现实世界有纠葛。 9.影片剪辑。内向的人不喜欢与人打交道，所以自己剪辑视频是一个不错的主意，可以考虑进军电影、电视领域。 10.档案管理员。考一个公务员，管理学籍档案或者干其他类似闲职工作也好，都不需要与太多人打交道，适合内向的人去做。