初入职场,就感觉很迷茫,怎么去规划和提升自身?

如题所述

1.选择要趁早,要早做好职业规划越早受益。

20多岁正是朝气蓬勃又年富力强的时候,但是这个阶段也会面临无数的选择,在职场,面对这些选择,做好职业规划就变得非常重要了。

提早做好职业规划的职场新人,他们目标清晰,明白自己要什么,明白自己几年后想要怎样的生活,他们对自己的定位往往也会非常准确,这大大为他们节省了时间,让他们少走弯路。

有职业规划的职场新人,成长起来也更快,因为一步步接近目标带来的成就感会更容易激励他们形成正向的循环,更容易实现长期有效的积累。而越早进入一个认定的行业,越早开始积累,就能越快成功不是么?

相反,如果在职场新人时就没有职业规划,很容易因为一些工作上的不顺利就陷入自我怀疑,或者因为一开始找错了方向对工作日益懈怠,这样还谈什么成长呢?

长期以往,把坑留给30岁以后的自己,那时年纪渐长,精力不如从前,还有可能面临更多来自家庭的牵绊,职业发展的更慢。

所以,向阳君劝职场新人,越早做好职业规划越早受益。

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2.掌控自己的时间,不要拖延不要半途而废。

对于自己时间的安排,可以分两方面,一个是工作上,一个是业余生活里。

工作上,就算只是职场新人,也会有面对重要的会议、面谈等等时刻,一定要提前半小时左右到场,方便自己进行最后的临场检查,同时时间充裕也能消除自己的紧张感,充分的准备也能给客户或者上级留下很好的印象,这时,拖延症千万不要犯,有时候就算只提前10分钟,也比踩点到要好得多。

日常工作也是一样,今日事今日毕,如果不能养成好的工作习惯,注意力不集中,将手头工作一拖再拖,拖得是你自己的时间和成长。想一想,你在浪费时间的时候,有的人却在认真工作,吸收专业知识,你们的差距是不是越拉越大?

生活上也是一样的,很多人都想业余时间学一些新的技能,但也是拖拖拖,说好的每天要练习的,但最终以三天打鱼两天晒网告终。说到底学习的过程是枯燥的,而追剧也好,打游戏也好,更给人短暂的快乐的体验,但在这个人人都拼下班后时间的时代里,总会落后于人。

对于职场新人来说,时间是自己最宝贵的资源,掌控自己的时间,就是在掌控未来的人生。3.工作上的事一定要界定清楚,要学会求助。

职场新人会有一些学生思维急需要转变。这是标志着他们成为成熟的职场人的重要的一步。

比如接到了任务,一定要问清楚任务截止的时间,对于一些自己没搞明白的细节部分,要问明白了再上手。

无论和同事还是上级,多沟通,及时确认和反馈,事事有回响,件件有着落,才是一个职场人应有的态度。

对于一些不在你工作范围内的工作,要及时界定清楚,接下了任务,那么无论你是脸皮薄没法拒绝也好也好,习惯了大包大揽也好,急于表现自己也好,如果最后完不成,反而给人添麻烦。

一心埋头工作的行为不适合职场新人,多听多问多学,多总结多复盘,才能帮助他们走的更快。

职场新人们从职业规划做起,明确方向,掌握一定的职场技巧,其实都可以发展的很好,职业生涯那么漫长,早点步入正轨,就离成功更近,真心希望每个刚踏出校门的或是工作不久的职场新人都能发展顺利。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-05-03
先安定下来,熟悉环境和人际关系,把自己岗位的分内之事做好,待这些由生到熟的时候,自然也就是提升自己的时候,拓展的空间随境遇而谋划发展本回答被网友采纳
第2个回答  2022-05-11
初入职场,对工作中的人和事都相对陌生。但这个不用担心,老 虎刚出生还不会啃 骨头呢。

职场新人面对职场环境,建议从以下几方面做起:

●多看(眼睛)

看什么呢?看公司的基本规章制度、看公司对你任职岗位的基本要求、看周围的“老人”如何开展工作。

每个公司的事务和管理侧重点不同,作为新人一定要了解公司基本“游戏规则”;

了解制度后熟悉自己所在岗位的工作重点,也就是公司对你的基本要求(注意是基本要求);

多看看周围的同事如何开展工作,公司的“老人”比你更了解公司和工作,要多看看他们是如何开展工作。
●多想(脑袋)

刚开始接触工作的你可能比较懵,这个时候不用愁,在多看的基础上多想。

多想也就是勤于思考。工作中遇到不懂、不会的难以下手的事情,先思考。把工作捋一遍,工作要求和目标是什么?针对工作目标你做了哪些事情?哪些是有用功哪些是在浪费时间?是自己技能不足还是技巧不够......

目标不明确就去落实、做的不够就继续、技能技巧不足就多学习掌握。

多思考工作中遇到的问题,善于总结。每一次的问题解决都会是你的一次提升和进步。
●多问(嘴巴)

初入职场的你,要善于开口请教。和读书的时候一样,有时你焦头烂额都想不通的事情,被别人一句话就点醒了。所以还要多问,多请教公司“老人”。

多问不等于乱问,注意技巧,这个就得看自己的情商了。
最后,还要多记(心)

工作中遇到的事情和掌握的东西要记住,拿起笔和纸(好记性不如烂笔头)。

定期总结自己的工作,建议一周总结一次。

已经掌握的记下来,需要学习的也记下来,提升自己的能力,相信很快能够适应和满足工作要求。
第3个回答  2022-05-11
应该从怎么去做这个规划呢?我们不妨先问自己一下几个问题?
1. 我们希望以后最理想的工作状态工作领域是怎么样的?
有人喜欢自由自在,不受时间地点和空间的限制:可以选择自由创业,自媒体等领域;
有人享受科学研究,沉迷于实验室里面不能自拔:可以选择读博士或者在科研机构对某个科学领域深耕挖掘;
有人享受商场博弈,在市场竞争中寻求进步:可以选择市场销售或者企业运营等方向;
我们应首先从自己希望从事的工作状态和领域出发,设定自己的大目标。
2.完成这个目标我们需要达到什么条件,加强自己的哪方面的技能或者资源?
选择了自媒体领域,我们就要增强自己的写作能力,信息收集能力和分析能力,以及对专注领域的深耕挖掘。
选择科研方向,就要增强自己的学术能力、实验能力;
选择自主创业,我们就要增加我们自己的资金准备,技术产业化的能力,项目运营管理能力。
达到第一点的目标设定,我们需要把每一个技能或者资源增值的方式定为自己的小目标。
3. 为每个小目标设定一个完成的期限。
每一个小目标的完成,都是离大目标又前进了一部。坚决按照计划进行。

每个人都有欲望,得到自己喜欢的东西。但请记住“想要”与“得到”之间有一个最重要的就是“做到”
第4个回答  2022-05-11
    转变思想,刚毕业就不要拿自己还当小孩子一样了,要走上自力的道路了,要收起自己的个性.还有不要依赖父母了,先要放弃思想上的依赖,如果依然有思想上的依赖就会觉得自己还有退路,一切都无所谓了勤学好问,不懂就问,要学会虚心向别人请教,这样才能提高你的学习效率,快速掌握工作技能学会总结,不要总是一味的只知道完成领导给的任务,要学会总结,将存在的问题进行整改,看自己哪方面还存在不足,对症下药,才能从根本上解决问题
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