第1个回答 2010-11-30
学历---中国的大学基本没有价值,高学历的垃圾不少,低学历的精英很多
素质---最基本的生存法则就是融入周围环境,不当出头鸟,不当被驱逐的良币
日语---这年头会日语的人太多,真正不得了的人会日语的也很多
很不得了---这个和日不日企没关系,哪儿都有
世界500强---通俗点儿叫“林子大了什么鸟儿都有”,好听一点儿叫“海纳百川有容乃大”
最后,世间不平事比比皆是,宽容一点就是让自己幸福一点
第2个回答 2010-11-30
难道要每个国家都像中国这样,找工作都是看学历先吗?或许人家看中的是员工的工作能力,有的人学历是挺高,但是能力不一定就强,有的人学历是低,但是他工作能力强。
但是说素质差的话,不一定学历低的就是,学历高的也有的是,可不能以偏概全。
第3个回答 2010-11-30
东方企业大多数就是人情社会
只要你忠心,没犯大错,就没什么了。
而且大都良莠不齐的,不见得500强的人的道德有多高尚了,有时候他们的灰色收入大的惊人,而那些好多是深藏不露的。
而且一般发生经济危机,欧美裁员是最猛的,而东方的包括中国相比好多了。
第4个回答 2010-11-30
我大学老师教训日本学生的时候说。现在日企高层管理多聘用中国人,
日本人在最底层,为什么?中国人有狼性是肉食动物。会不会日语不重要。