法律分析：1、“智慧社区”便捷高效暖人心2、“一张网”联动协同强治理3、“公共卫生委员会”护航健康守底线4、“一表三审”基层减负增活力5、“三无变三有”老旧小区换新颜6、“百千亿”集体经济壮筋骨7、“领航行动”共建共享兴家园8、“社区规划师”优化空间提品质9、“乡村振兴实践工作站”招才引智蓄活水10、“社区大党委”以城带乡促发展。
法律依据：《基层治理现代化“十大微改革工程”实施方案》
1、“智慧社区”便捷高效暖人心。针对社区治理信息共享不足、资源整合不够、治理手段落后等问题，建立社区智慧党建、管理、服务系统，构建智慧化、科技化、精细化的服务体系，提升社区治理科技支撑水平。
2、“一张网”联动协同强治理。针对社区网格职责交叉、服务分散等问题，推动建立全科网格，实现组织“一网统揽”、队伍“一网整合”、服务“一网办理”。
3、“公共卫生委员会”护航健康守底线。针对基层公共卫生服务体系不健全、水平不高等问题，在村（社区）全覆盖建立公共卫生委员会，为群众提供全天候专业服务，强化全方位健康保障，建立健全常态化疫情防控机制，提升基层公共卫生服务水平。
4、“一表三审”基层减负增活力。针对基层过急、多头报表等问题，对基层表格填报进行“准入类型、结构内容、经费保障”的审核把关，为基层松绑减负，提能增效。
5、“三无变三有”老旧小区换新颜。针对部分小区组织体系不健全、物业服务不规范、群众自治组织难等问题，通过培育引导、造血活血等方式，实现管理有组织、服务有队伍、共治有机制。
6、“百千亿”集体经济壮筋骨。针对村级集体经济发展不平衡、缺乏竞争力等问题，整合资金项目，实施消薄行动，打造一批示范样板，力争2025年底，“百万元村”超过20个，2035年底“千万元村”超过10个，2050年底“亿元村”超过10个。
7、“领航行动”共建共享兴家园。针对小区治理人少事多、缺乏引领指导等问题，选派职级干部直沉小区抓党建、抓治理、抓服务，发挥“退二线”干部余热，上下齐心，共同破解疑难杂症。
8、“社区规划师”优化空间提品质。针对城市社区建设生硬、缺乏美感和生活味、烟火气等问题，组建“人才库+顾问团+营造师+众智组”四级社区规划师队伍，参与社区营造等项目，助力社区空间活化，建设美丽宜居家园。
9、“乡村振兴实践工作站”招才引智蓄活水。针对乡村振兴专业人才不足等问题，优选建设一批枢纽型社会实践工作站，对接引入高校师生到基层一线创新创业，集聚乡村振兴动力，推动乡村人才振兴。
10、“社区大党委”以城带乡促发展。针对乡镇行政区划调整后非政府驻地资源分散等问题，探索建立集镇社区大党委，以党建引领资源优化配置、服务优质高效，推动物理整合产生化学反应，进一步释放改革红利。