居家办公会影响工作效率，会影响专注度，缺乏竞争性，缺乏团结合作能力。石家庄因疫情，部分区域实行居家工作，会影响员工的积极性。
1、专注度会受到影响。
在家工作和去公司工作是完全不一样的，我曾经有过这样的体验，我觉得在家工作缺乏专注度。自我约束能力特别差，时间管理得不好，对工作的专注度肯定会大大下降。我认为居家办公会影响工作效率，肯定没有在公司办公的效率高。
2、竞争性受到了影响。
在公司上班，所有的员工在一起工作，互相竞争，互相进步，可以有效提高工作效率。因为疫情发生了，所以只能选择居家办公，居家办公的时候竞争性就会受到影响，因为一个人在工作，所以没有太大的竞争性，肯定会影响工作效率，可能会影响到工作的完成率。
3、团结合作能力会受到影响。
线上办公和线下办公完全是不同的体会，线下办公是团队合作，线上办公看不到人，就缺乏合作的能力，肯定会影响工作效率。彼此在一起合作，彼此在一起工作，可以互相激励，可以团结合作，共同进步。线上办公互相看不到，也就缺乏了团结合作的能力，最后就会大大的影响工作效率。
4、影响员工的积极性。
居家办公有时候会让人觉得很憋闷，整个人都会很慵懒，不想积极工作，不想努力。员工在单位里大家一起工作，每个员工都很有积极性，也很有竞争性，在居家办公的日子，工作效率会受到影响，最主要的是会影响员工的积极性。因为员工的积极性下降了，所以直接会影响到工作的完成，有人在居家隔离期间完不成工作，这也是一件很苦恼的事。
居家办公会影响一部分人的工作效率，但也会提高一部分人的工作效率。
疫情期间，很多企业无法进行正常的工作，不得以选择居家办公，虽然说这种方式比较新颖，这一两年的疫情之中，很多人已经习惯这种工作方式，有一部分人居家办公能够提高自己的工作效率，但有一部分人会逃避工作，变得更加懒散，无法完成工作要求。
河北石家庄部分区域实行居家办公。
2022年8月28日，河北石家庄发现新冠疫情病毒感染患者，因此为了尽快的切断疫情传播，保障当地人民群众的安全，决定在2022年8月28日到8月31日14点，所有人员都采取居家办公的工作模式，尽量的做到不外出，不扎堆。在居家工作期间，所有人员要按照要求进行全员核酸检测。
居家办公会影响部分人的工作效率。
很大一部分人居家办公会降低自己的工作效率，因为在家里工作会受到他人的干扰，甚至会存在有些人浑水摸鱼的心态。大部分员工居家办公的自制力会非常的差，能不工作就不工作，多玩一会儿是一会儿，毕竟发一样的工资，只要完成工作任务就好，但工作任务的完成度远不比在企业里做得好。
居家办公会提高一部分人的工作效率。
会有极少部分人比较喜欢居家办公，因为在家里进行办公，能够利用更少的时间完成单位所布置的工作之后，可以拿出更多的时间来做自己喜欢的事情。对于大部分年轻人来说，他们更喜欢居家办公，这样可以让自己得到放松。但并不是所有行业实行居家办公之后，会提高一定的工作效率，对一些传统行业根本无法实现居家办公。
