第1个回答 2022-03-19
劳动法及企业管理规定酒后是不能上岗的,这属于你的个人原因导致的后果,应该算不上工伤。就跟酒后驾车出现交通事故保险公司会拒赔一个道理。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-03-19
这种情况肯定不算是工伤,因为是你喝酒了造成反应迟钝才会摔坏的,到时候是你的责任。因为我们在工作的时候是不准喝酒的。
第3个回答 2022-03-19
酒后不能上岗作业,这属于基本安全常识。如果酒后出现伤害事故,一般很难会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
第4个回答 2022-03-19
这大概应不算工伤的吧,因为这一是吃饭时间,二你上班时间喝了酒,你的摔到是因为喝酒引起的