面试教师一般会问经验方面、期望方面、态度方面、工作动机等相关问题。教资面试的具体流程介绍如下：
考生候考：考生带上面试准考证、身份证按时到达考场，进入候考室候考。建议考生提前了解面试礼仪，并且预先想好面试中的自我介绍内容。
考生抽题：根据考点安排，考生要登录“面试测评软件系统”，由计算机在题库中随机抽取一组面试试题，考生可以任选其中一道试题，确认后系统会打印备课纸和试题清单。
考生备课：考生拿着备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案或者演示活动方案，备课时间为二十分钟。
考生回答规定问题：由现场工作人员引导考生进入指定的面试室，考官从题库当中随机抽取两个规定的问题，由考生进行显示作答，考试时间为五分钟。
考生演示：也叫做试讲或者是模拟上课，考生要根据自己做好的教案（或活动方案）来进行试讲，试讲时间为十分钟。
考生答辩：考官将会围绕考生演示的内容和测试的项目进行现场提问，考生需在现场即时作答，答辩时间为五分钟。
考试结束：考官根据评分标准对考生的面试情况进行综合评分，并填写《面试评分表》，由考官组组长签字确认方可通过面试测评系统提交评分。评分提交系统后，考生可根据指引自行查询考试结果。