自己不想加班了，却不敢和领导说，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

自己不想加班了不敢跟领导说，一定要看明白事物的轻重缓急，再考虑是否拒绝。如果领导安排的是一些紧急任务的话，不去完成可能会让领导对自己有看法。谁都有需要帮助的时候，公司里也是一样。如果领导可以调整一下人员加班的任务的话，这也不会对自身造成多大的影响。可以选择委婉的跟领导提一提，告诉领导可以实行轮休的现象。如果这些紧急的事情不处理的话，不仅会给公司也会给领导带来一定的麻烦。

领导让员工在加班的时候内心当中是不想的，可以选择去进行搪塞过去。自己可以选择跟领导说，家中有事实在是抽不开身，这种客观的理由就可以让领导同意。在这个过程当中也可以选择推荐一些其他员工去完成，不加班千万是不能够直接说的。领导对员工心目当中的心思都是了如指掌的，所以一定要用委婉一点的态度。

如果不想在工作之后加班的话，那在工作之前签合同就要看一看有没有加班需求。在应聘职位的时候，员工都是从自身利益出发的，所以在这个时候一定要将自身考虑进去。有加班这项要求的话不能够满足就一定要跟领导提出来，两个人商量商量肯定是会得到解决问题的办法。自己如果觉得这项条件达不到的话，那就不要在当时去同意。合同是可以维护员工利益的，所以在刚开始的时候就要明白。

总的来说职场当中会有偶尔的加班，这也是正常的工作需要。如果加班有补贴的话，那员工还是要选择脚踏实地的干下去。如果没有加班补贴，老板总是压榨劳动力的话就可以选择向劳动仲裁进行投诉。能够得到老板的认同其实是非常不错的，在这个时候就要看自己怎么表现。

Answer 2

我觉得你可以跟你的主管说一说，让你的主管再跟领导说，或者你就干脆辞职，选择加班少的工作。

Answer 3

耐心的和对方去沟通。什么事都应该主动的和对方去说。也可以在微信上和对方去沟通，然后说一下自己的意见，也可以告诉对方，自己加班其实还是很辛苦的。

Answer 4

可以直接和对方说，自己在生活中根本没有任何私人时间了，都已经奉献给了加班，希望对方可以给自己一些加班费，并且明确要求。