到新公司面试，面试官第一眼看到的是我们的整体形象，因此如何着装就显得尤为重要，那么要如何着装才能给面试官留下好印象呢？首先最基本的着装要求一定要干净整洁，简单大方，这不单单是为了给面试官留个好印象，更是对面试官、对自己的尊重；其次，具体的着装要根据实际的公司文化、工作性质以及岗位要求来着装。
比如：面试机关单位、国企、金融、银行、教师、律师等行业着装
像机关单位、国企、金融、银行、教师、律师等这些比较严谨的工作岗位，着装应该沉稳大方，干净利落，面试时可以着正装，这样给面试官留下稳重、靠谱、专业的好印象，当然女性的衬衫也可以有一些小设计，凸显出严谨而又不死板的气质、朝气热情的职业形象。
面试广告时尚行业、新兴互联网行业着装
广告时尚行业、新兴的互联网行业追求的是天马行空的想法、充满活力和创意的变化，着装不用像正装那么拘谨正式，可以充分遵循时尚穿搭的理念，凸显自己对时尚的独特理解；但是也不能光怪陆离、奇装异服，服装可以有些设计感和时尚感，但又不那么随意。
另外面试切忌穿的太过花哨，花花绿绿的，不仅给人感觉随意、浮夸，而且也没有品味，除此之外还要注意鞋子、包包的搭配，刚毕业的大学生尤其注意不要穿帆布鞋去面试，整体不仅不搭，还显得不正式；服装不要求大牌，但是要保证整洁干净，衬衫不要出现褶皱给人邋里邋遢的感觉。
总而言之，面试时着装注意干净整洁、简单大方，良好的外部形象会是面试时的加分项。
1、应聘基层岗位的职场新人，一般都会选择商务类时尚西装、韩版西装，可以应对百分之六十以上的职位应聘。春秋冬都可以选择搭配西服，夏季可以选择白、浅色衬衫搭配时尚商务类西裤。如果应聘高管职位，服饰搭配可以高端、精致些，毕竟未来工作对象是客户或带领团队。要注意凸显公司良好的形象。
对于有业务谈判需求的岗位，给客户传达良好的公司品牌形象是商务谈判的第一步。所以如果您去面试前，就应当对该应聘公司的企业文化、创始人背景、企业LOGO颜色、特别是很多国内大企业比如海尔、格力、中国移动等这种生活中常见的服务类公司，你会有机会观察到他们工作人员的着装时，会对你去类似公司面试，提供很好的引导帮助的。
如果你的着装的搭配和配色（服装配色有企业LOGO的颜色，根据实际情况来。如果该企业LOGO颜色本身很花俏，你就选择一种颜色做为搭配即可，还可以做为亮点和面试官讲解）上都有该企业文化内涵在内的话，会给面试官留下深刻的印象，传递出你为了进入本企业做足了功课。
如果去国企或公务员面试的话，着装就要严肃和得体，我们都知道这类职场的企业文化特色，所以男生着装建议以商务装为主，不能太时尚、奢侈和花俏（特别是领带和衬衫），颜色要沉稳，黑灰藏蓝色系都可。
2、去时尚、创意、文化类公司工作的男生可以选择偏英伦风商务装，给人精致、独特时尚美学品味的感受，这是这类行业从业的基本特性，从你的服饰搭配上看出你对时尚、创意风向的捕捉能力！目前，国内有很多原创男装品牌，他们结合中国文化设计的时尚、商务类服装，既有独特文化符号又符合年轻人的工作生活搭配，很好的诠释了该行业从业人员的个性品味。
3、去互联网公司应聘的男生绝大多数都是程序员类的技术高手，可以说，公司对于这类型技术人才的要求只有一个，就是技术过硬能力。在面试着装方面只要搭配合体即可。一般是偏休闲类商务装即可。如果是面试公司高管的话，要穿商务类正装更恰当。毕竟你在这个层面不是和电脑打交道，你需要和人打交道，要有个人品牌形象意识。
4、影视、艺术类工作者的面试服装突出个人个性即可，一般都是穿国风、英伦休闲、潮牌服装者居多。
对于男生面试时怎么穿的问题，大家有哪些成功经验和建议，欢迎在评论区留言分享！文/面试的时候，男生通过如何穿着才能让面试官满意？转载请注明来源于百家号：小林职场说法
面试的时候，穿着确实很重要，但是穿什么，怎么穿，这都要看你面试的岗位需求。到新公司面试，怎么穿才能给面试官留下好印象，这要看你面试的是什么岗位。如果你面试的是流水线或者电焊工，那么你穿着西装去面试完全没有必要。只要穿的干净得体就好了。如果你是去面试销售或者高级管理人员，那么好的，正规的穿着，一定会成为加分项。
到新公司面试时，女生的话淡妆，头发干净整洁，身上的香水的味道不能太浓，根据自己应聘的岗位来决定穿什么，销售的话职业装，幼儿园老师的话，看起来有亲和力的衣服和打扮！
到新公司去面试，穿正装是首要条件，说明对新工作的重视，不要穿得过随意，一般而言，黑色西装加浅色领带和黑色皮鞋，最为适宜。
根据自身情况，这样西装不仅挺拔，而且显得人格外精神。