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请问我辞职不同意,我就自动离职上个月的工资会发吗?
如题所述
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推荐答案 2019-07-09
自动离职当然不会发,你可以找领导或者人事部问原因啊,为什么不发,不要自动离职,自动离职是没有工资的
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员工突然
离职上个月的工资
还
发吗
答:
自动离职按照国家劳动法的规定,用人单位应当发放劳动者当月和上个月的工资
。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指...
没办
离职
手续直接走了
工资会发吗
答:
法律主观:如果没有办理离职手续的话,单位是没有办法给你结清工资的,这就是属于自动离职
,自动离职也是有工资的,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。因此,如果本人是决定离职的,劳动者务必回原用人单位办理工作交接和离职手续,这既是对自己的权利保障,也是对工作单位的一种责任。法律客观...
...然后
我就
自离了 然后今天
发工资
发的是
上个月的
扣了我两千多
请问
...
答:
说走就走肯定是不行的!
必须要是上交辞职报告30天以后离职才会不扣工资的
!《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
员工提前30天
提出离职,
劳动合同
自动
解除后
工资会发吗
答:
如果员工在劳动合同期限内擅自自离后用人单位也是需要支付
工资的,
但是只会支付工作天数
的工资,
如果员工在自离后用人单位无法联系到劳动者本人也是可以暂时不发放工资的,当用人单位能够与当事人联系上但是拒绝支付工资时,员工也是可以通过诉讼方式来维权。一般情况下,如果用人单位不给劳动者支付工资,那么劳动者...
工厂压一
个月工资,我
第二个月准备干完就自离
上个月工资发不发?
答:
如果你是通过离职手续走人的,那么该你
的工资
还是你的。但是如果你是直接
自动离职的,
没有经过手续,那么你的工资可能是拿不到的。用人单位一般都这德行。
...
我辞职不
批准
我自动离职会
给
我上月工资吗
答:
第一
,辞职不
需要批准,但没签合同要等三天,签了合同要等一个月才能走,只要递交了正式的书面辞职报告,也待够了上面说的天数,任何人也不能拒绝你的辞职,也没有借口扣你
的工资
。第二,没辞职或者辞职了没待够时间
,自动离职
肯定是没有工资拿的。
我公司部门有一个员工
,辞职
未批,后
自动离职,
几
个月
后又要求公司支付其工...
答:
因为用人单位不批准劳动者
辞职,
劳动者
自动离职
后,有权要求用人单位支付克扣
的工资
。用人单位也应支付。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
请问
主动
离职
(工厂
不同意的
情况下)能拿到
上个月的工资吗?
?
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职,
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辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
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