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领导说你们功劳不可没,如何回?
如题所述
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推荐答案 2020-03-07
回复这类信息,无非是对领导表达感激之情,并且表表决心……
所以,可以这样回复:
感谢领导关怀!我们会再接再厉!
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领导说你们功劳不可没,如何回?
答:
回复
这类信息,无非是对
领导
表达感激之情,并且表表决心……所以,可以这样回复:感谢领导关怀!我们会再接再厉!
领导说
我辛苦了
,怎么回复
才好?
答:
你就
回,
不辛苦,这都是我应该做的,希望
领导
能多给我加一点担子,这样可以使我更快的成长。
辛苦了
怎么回复
答:
1、普通的加班
,领导
一句辛苦了,那就微微笑点个头就好。2、在完成难度有点大的任务之后,可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”。切
不可
说“没事,有加班费就行。”或者“没事,不辛苦,有奖金就行。”这样容易让领导认为你太斤斤计较,最后反而得不偿失。3、但是在完成强度和难度都非常大...
领导
对你说辛苦了
,怎样
回答才会显的你情商很高?
答:
1.“还有很多没有做好”。这是一种较有深度的回答,表现了当事人对自己要求很严的态度。不满足于
领导
表扬,因为心中还有更高标准没有实现或达到,一百件大事自己只做了一些皮毛,一种强烈的事业心喷薄而出,给人留下很深的印象。需要注意的是,这个回答带有一定的风险性。有些人敏感,认为你过谦,...
领导
夸你应学习的榜样 该
怎么回复?
答:
领导表扬你,要
怎么回复?
谦虚是最蠢的做法,高情商都这样说 01、面对表扬,千万
不能
太谦虚 从小,我们就被教育作人要谦虚,这是美德,会讨人喜欢。于是,当我们被领导表扬时,我们就会习惯性的谦虚,比如“哪里哪里”、“没有啦”、“其实也没
领导说
的那么好啦”……但你可曾注意到,当你谦虚的时候...
领导说
“辛苦了”
,怎么回
才显情商高?
答:
领导对你说“辛苦了”,其实就是没有
功劳
有苦劳的意思,意思是算了吧,就这样。你心里也会比较尴尬,因为领导的态度和申请上带着呢。你这个时候一定不要默不作声,你把备选方案跟
领导说
一下呀,跟领导说:这个事情我考虑的有些不周到,我再去把这一部分补充的更完善一下,大概2个小时自内可以...
为公司做了很多事情
,领导
却说苦劳没用
怎么
办?
答:
综合而言,辛苦工作总得不到
领导
的认可,也许就是你的错,我们一定要深入的去了解领导的性格,及时与领导沟通工作的目的,这样做的工作才是对的。在职场不相信苦劳,没有
功劳
就是最大的错,因为你在消耗公司的资源,虽然说起来比较伤人心,但是职场就是如此,更不相信眼泪,所以我们能做的就是多去思考...
工作任务多种多样,遇到无法完成任务的时候
,如何回复领导?
答:
然后看领导他们是如何来定夺的,既然自己都完成不了了,就让领导找其他的同事去做。我相信只要自己把自己
不能
做的情况跟他说明
,领导
他们都会理解的,毕竟领导看准了只是把整个事情和工作做完。并不是说一定要让你做这一个任务,分派给其他的同事一起完成也是非常可行的。
大家正在搜
如何将功劳给领导
如何把功劳让给领导
直属领导抢功劳给大领导汇报
领导把你的功劳给别人
怎么把功劳说成是领导的
功劳不可没
功劳不可埋没
功劳都是领导的
为什么功劳都是领导的
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