在一个公司干了一个月就走了,但公司交了五险一金,非正常离职有影响吗？

如题所述

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第1个回答 2022-12-15

在一个公司，干了一个月就走了，但公司交了五险一金，非正常离职，有影响吗？我个人觉得，如果你以后不来这家公司，我觉得影响应该是不会很大的，如果要想再来这同一家公司，那么对你的影响肯定是有的

第2个回答 2022-12-23

公司给你正常交了五险一金，你想辞职的话就要先与公司解除劳动合同，办理完相关手续，然后才能离职，不然你的所有五险一金都没有办法办结，你到新的公司也没有办法再续签。本回答被网友采纳

第3个回答 2022-12-23

这种情况应该是可以正常的，但是说你是不按合同法走的，如果人家扣你的工资。你是没有办法的

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在一个公司干了一个月就走了,但公司交了五险一金,非正常离职有影响吗...答：在一个公司，干了一个月就走了，但公司交了五险一金，非正常离职，有影响吗？我个人觉得，如果你以后不来这家公司，我觉得影响应该是不会很大的，如果要想再来这同一家公司，那么对你的影响肯定是有的

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非正常离职之后五险一金的问题答：你没有转到一个地方，又在另一个地方买了，哪个地方买的只能在哪个地方用，以后还是可以买，也可以一起领，但是要办手续，转到你在的地方，如果不开证明，不转的话，当然就是不能领的了。

厂子里给交的五险一金不干了怎么办答：法律分析：劳动者不是正常离职养老保险是可以自己续交的，劳动者可以等找到工作以后，要求新的公司为其缴纳社保，也可以以自由身份缴纳社会养老保险。劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 ...

五险一金,如果我非正常离职,五险一金怎么算?答：就是公司没批，你突然跑路了么，公司会当月给你停掉的。

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