四月一日起工人的岗位能不能随便换

Question

如题所述

Answer 1

能更换的。
在经过员工同意调整岗位，是合法的。据劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致调整工作岗位，变更合同内容。用人单位依据劳动合同、企业规章制度等单方面调整工作岗位，或者因工作需要单方面径直调整工作岗位。具体问题具体分析，一般情况下的岗位变更应依据劳动法的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位，劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。作为国企职工，现在对工人身份和管理岗位的认定，也是非常清晰的。管理岗位和技术岗位员工，都有明确的划分标准，一般在各个部门从事管理工作的人员，包括办事员，档案都有记载，在工厂车间、后勤等单位工作的，每一个人的档案都是按照管理权限，建立和完善的。